Założenie pełnego zatrudnienia we współczesnym społeczeństwie

Założenie pełnego zatrudnienia we współczesnym społeczeństwie!

Cała ekonomiczna przesłanka klasycznych ekonomistów opierała się na założeniu pełnego zatrudnienia siły roboczej i innych zasobów gospodarczych.

Wierzyli w rozpowszechnienie stabilnej równowagi przy pełnym zatrudnieniu jako normalnej cechy w długim okresie. Wszelkie odstępstwa od nich były uważane przez nich za nienormalne.

Dlatego też doszli do wniosku, że pod doskonałą konkurencją w wolnej gospodarce kapitalistycznej siły działają w systemie gospodarczym, który dąży do utrzymania pełnego zatrudnienia (bez inflacji). W związku z tym poziom produkcji zawsze przy pełnym zatrudnieniu przy optymalnym wykorzystaniu zasobów w długim okresie.

Koncepcja pełnego zatrudnienia nie wyklucza przejściowego charakteru bezrobocia ciernego. Musi istnieć tymczasowe bezrobocie niektórych pracowników z powodu niewiedzy o dostępności miejsc pracy, awarii maszyn itp. Podobnie, ktoś może nie mieć chęci do pracy, mimo że praca jest dostępna. Nazywa się to dobrowolnym bezrobociem. Ale wszystkie takie zjawiska sprzyjają pełnemu zatrudnieniu.

Pełny warunek zatrudnienia oznacza brak jakiegokolwiek przymusowego bezrobocia. Mówi się, że pracownik jest mimowolnie bezrobotny, gdy nie może podjąć pracy pomimo swojej gotowości do pracy przy dominującej stawce płac.

Według klasycznych ekonomistów, niezwykłe zakłócenia w systemie gospodarczym mogą powodować przymusowe bezrobocie. Jednak naturalne siły ekonomiczne dążą do wyeliminowania tego mimowolnego bezrobocia, aby przywrócić pełne zatrudnienie.

Dlatego, gdy klasyczni ekonomiści przyjęli pełne zatrudnienie za pewnik, nigdy nie poświęcili należytej uwagi, aby przedstawić systematyczną teorię zatrudnienia.

Ich głównym zmartwieniem było zatem zbadanie sił, które określały:

ja. Różne typy towarów i usług, które zostałyby wyprodukowane w gospodarce;

ii. Przydział zasobów produkcyjnych między konkurującymi firmami i branżami. Zasadniczo teoria klasyczna badała alternatywne zastosowania określonej ilości wykorzystanych zasobów. Klasycy starali się poznać warunki prowadzące do najbardziej efektywnego wykorzystania i optymalnej alokacji danych zasobów;

iii. Względna struktura cen różnych towarów i czynników; i

iv. Rozkład realnego dochodu wśród czynników produkcyjnych.

Klasyczna wiara w pełne zatrudnienie jako normalna sytuacja ekonomiczna opierała się zasadniczo na następujących założeniach:

ja. Ponieważ podaż tworzy własne zapotrzebowanie (prawo Saya), nigdy nie może być żadnego niedoboru popytu; i

ii. Każde bezrobocie, które może skutkować procesem konkurencyjnego systemu, jest automatycznie eliminowane przez mechanizm systemu cen rynkowych.