Cele biznesowe: 5 najważniejszych celów biznesowych

Pięć najważniejszych celów biznesowych może być sklasyfikowanych: 1. cele ekonomiczne, 2. cele społeczne, 3. cele ludzkie, 4. cele krajowe, 5. cele globalne.

Cele stanowią cel, dla którego organizacja została uruchomiona. Cele wskazują i regulują działania i zachowania przedsiębiorców. Według Williama F. Gluecka "Cele są tymi celami, które organizacja chce osiągnąć poprzez swoje istnienie i działanie".

Kolejnym terminem na cele są cele. Logicznie, cele powinny określać cele lub rezultaty, które są pochodną i zgodne z misją, którą wyznaczyła sobie organizacja. Próby wyznaczenia celów powinny zawsze opierać się na odniesieniach do misji, którą mają wypełnić.

Cele biznesowe to coś, co organizacja biznesowa chce osiągnąć lub osiągnąć przez określony czas. Mogą to być: zarabianie na rozwoju i rozwoju, dostarczanie towarów wysokiej jakości swoim klientom, ochrona środowiska itp.

Klasyfikacja celów biznesowych:

Powszechnie uważa się, że firma ma jeden cel. To znaczy, aby osiągnąć zysk. Ale to nie może być jedyny cel biznesu. Dążąc do osiągnięcia zysku, jednostki biznesowe zachowują interes właścicieli. Jednak każda jednostka biznesowa nie może ignorować interesów swoich pracowników, klientów, społeczności, a także interesów całego społeczeństwa.

Na przykład żadna firma nie może rozwijać się w dłuższej perspektywie, chyba że pracownicy otrzymają sprawiedliwe wynagrodzenie, a satysfakcja klienta jest należycie ważna. Znowu jednostka biznesowa może prosperować tylko wtedy, gdy cieszy się poparciem i dobrą wolą ludzi w ogóle. Cele biznesowe również muszą mieć na celu przyczynianie się do realizacji krajowych celów i aspiracji, a także do międzynarodowego dobrobytu. W ten sposób cele biznesu mogą być sklasyfikowane jako;

A. Cele ekonomiczne

B. Cele społeczne

C. Cele ludzkie

D. Cele krajowe

E. Cele globalne

Omówimy teraz szczegółowo wszystkie te cele.

A. Cele ekonomiczne:

Cele gospodarcze biznesu odnoszą się do celu zarobkowego, a także innych celów, które należy osiągnąć, aby osiągnąć cel zysku, który obejmuje tworzenie klientów, regularne innowacje i najlepsze możliwe wykorzystanie dostępnych zasobów.

(i) Zarobek z zysku:

Zysk jest siłą napędową biznesu, bez którego żadna firma nie może przetrwać na konkurencyjnym rynku. W rzeczywistości generowanie zysków jest głównym celem, dla którego powstaje jednostka biznesowa. Zyski muszą być wypracowane, aby zapewnić przetrwanie biznesu, jego wzrost i ekspansję w czasie.

Zyski pomagają przedsiębiorcom nie tylko zarabiać na życie, ale także poszerzać działalność poprzez reinwestowanie części zysków. Aby osiągnąć ten główny cel, przedsiębiorstwa muszą również realizować pewne inne cele, które są następujące:

(a) Tworzenie klientów:

Jednostka biznesowa nie może przetrwać, chyba że istnieją klienci, którzy kupili produkty i usługi. Znowu biznesmen może czerpać zyski tylko wtedy, gdy dostarcza dobrej jakości towary i usługi za rozsądną cenę. W tym celu musi przyciągnąć więcej klientów do swoich istniejących, jak również nowych produktów. Osiąga się to za pomocą różnych działań marketingowych.

(b) Regularne innowacje:

Innowacja to zmiany, które przynoszą poprawę produktów, proces produkcji i dystrybucji towarów. Jednostki biznesowe dzięki innowacjom są w stanie obniżyć koszty, przyjmując lepsze metody produkcji, a także zwiększając sprzedaż poprzez przyciąganie większej liczby klientów dzięki ulepszonym produktom.

Obniżenie kosztów i wzrost sprzedaży daje więcej zysków przedsiębiorcom. Używanie krosna w miejscu krosien, używanie traktorów zamiast narzędzi ręcznych w gospodarstwach itp. To wyniki innowacji.

(c) Najlepsze możliwe wykorzystanie zasobów:

Jak wszyscy wiemy, aby prowadzić jakąkolwiek działalność, musimy dysponować wystarczającym kapitałem lub funduszami. Kwota kapitału może zostać wykorzystana na zakup maszyn, surowców, zatrudnienie mężczyzn i gotówkę na pokrycie codziennych wydatków. Tak więc działalność biznesowa wymaga różnych zasobów, takich jak ludzie, materiały, pieniądze i maszyny.

Dostępność tych zasobów jest zwykle ograniczona. Dlatego każda firma powinna starać się jak najlepiej wykorzystać te zasoby. Zatrudnianie efektywnych pracowników. Pełne wykorzystanie maszyn i minimalizacja marnotrawstwa surowców może osiągnąć ten cel.

B. Cele społeczne:

Celem społecznym są te cele biznesu, które są pożądane do osiągnięcia z korzyścią dla społeczeństwa. Ponieważ biznes działa w społeczeństwie, wykorzystując jego ograniczone zasoby, społeczeństwo oczekuje czegoś w zamian za swój dobrobyt. Żadna działalność biznesowa nie powinna mieć na celu jakiegokolwiek kłopotu dla społeczeństwa.

Jeżeli działalność gospodarcza prowadzi do społecznie szkodliwych skutków, prędzej czy później nastąpi publiczna reakcja przeciwko tej branży. Cele społeczne przedsiębiorstwa obejmują wytwarzanie i dostarczanie wysokiej jakości towarów i usług, przyjmowanie praktyk uczciwego handlu oraz wkład w ogólny dobrobyt społeczeństwa i zapewnienie udogodnień socjalnych.

(i) Produkcja i dostawa towarów i usług wysokiej jakości:

Ponieważ firma wykorzystuje różne zasoby społeczeństwa, społeczeństwo spodziewa się uzyskać wysokiej jakości towary i usługi z biznesu, którego celem biznesu powinno być wytwarzanie towarów lepszej jakości i dostarczanie ich w odpowiednim czasie i po właściwej cenie. Nie jest to pożądane. ze strony przedsiębiorcy, który dostarcza podrobione lub gorsze towary, które powodują obrażenia u klientów.

Powinny pobierać opłaty zgodnie z jakością towarów i usług świadczonych społeczeństwu. Znowu klienci oczekują również terminowej dostawy wszystkich swoich wymagań. Dlatego ważne jest, aby każda firma regularnie dostarczała te towary i usługi.

(ii) Przyjęcie praktyk sprawiedliwego handlu:

W każdym społeczeństwie działania takie jak gromadzenie, czarny marketing i przeładowanie są uważane za niepożądane. Poza tym wprowadzające w błąd reklamy często dają fałszywe wrażenie na temat jakości produktów. Takie reklamy oszukują klientów, a przedsiębiorcy używają ich w celu generowania dużych zysków.

Jest to nieuczciwa praktyka handlowa. Jednostka biznesowa nie może tworzyć sztucznego niedoboru istotnych towarów ani podnosić cen w celu uzyskania większych zysków. Wszystkie te działania zyskują złe imię i czasami sprawiają, że biznesmeni ponoszą odpowiedzialność karną, a nawet więzieniem w świetle prawa. Dlatego celem biznesu powinno być przyjęcie uczciwych praktyk handlowych dla dobra konsumentów, jak i społeczeństwa.

(iii) Wkład w ogólny dobrobyt społeczeństwa:

Jednostki biznesowe powinny działać na rzecz ogólnego dobrobytu i wzrostu społeczeństwa. Jest to możliwe dzięki prowadzeniu szkół wyższych i szkół wyższych w celu lepszego kształcenia ośrodków szkolenia zawodowego, aby szkolić ludzi, by zarabiali na życie, zakładając szpitale dla placówek medycznych i zapewniając obiekty rekreacyjne dla ogółu społeczeństwa, takie jak parki, kompleksy sportowe itp.

С. Cele ludzkie:

Cele ludzkie odnoszą się do celów mających na celu dobre samopoczucie oraz spełnienie oczekiwań pracowników, a także osób niepełnosprawnych, niepełnosprawnych i pozbawionych odpowiedniego wykształcenia i szkoleń. Ludzkie cele biznesu mogą zatem obejmować dobrobyt ekonomiczny pracowników, satysfakcję społeczną i psychologiczną pracowników oraz rozwój zasobów ludzkich.

(i) Dobrobyt ekonomiczny pracowników:

Pracownicy biznesowi muszą otrzymywać tanio wynagrodzenie i zachętę do osiągania korzyści płynących z funduszu emerytalnego i innych udogodnień, takich jak placówki medyczne, mieszkania itp. Dzięki temu czują się bardziej usatysfakcjonowani w pracy i wnoszą większy wkład w działalność.

(ii) Satysfakcja społeczna i psychiczna pracowników:

Obowiązkiem jednostek biznesowych jest zapewnienie pracownikom satysfakcji społecznej i psychologicznej. Jest to możliwe dzięki temu, że praca jest interesująca i stanowi wyzwanie, stawia właściwą osobę we właściwej pracy i redukuje monotonię pracy. Należy również zapewnić pracownikom możliwości awansu i awansu zawodowego.

Ponadto skargi pracowników powinny być szybko rozpatrywane, a ich sugestie powinny być poważnie brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji. Jeśli pracownicy są szczęśliwi i zadowoleni, mogą włożyć najlepsze starania w pracę.

(iii) Rozwój zasobów ludzkich:

Pracownicy jak ludzie zawsze chcą się rozwijać. Ich wzrost wymaga odpowiedniego przeszkolenia i rozwoju. Biznes może się rozwijać, jeśli osoby zatrudnione mogą z czasem podnosić swoje umiejętności i rozwijać swoje umiejętności i kompetencje. Dlatego ważne jest, aby biznes organizował szkolenia i programy rozwojowe dla swoich pracowników.

(iv) Dobrostan społecznie i ekonomicznie zacofanych osób:

Jednostki biznesowe będące nieodłącznymi częściami społeczeństwa powinny pomagać klasom zacofanym, a także osobom, które są fizycznie i psychicznie zagrożone. Można to zrobić na wiele sposobów. Na przykład program szkolenia zawodowego może być zorganizowany w celu poprawy zdolności zarobkowej zacofanych osób w społeczności. Podczas rekrutacji pracowników firma powinna preferować osoby upośledzone fizycznie i umysłowo. Jednostki biznesowe mogą także pomagać i zachęcać zasłużonych studentów, przyznając stypendia na studia wyższe.

D. Cele krajowe:

Będąc ważną częścią kraju, każda firma musi realizować krajowe cele i aspiracje. Celem tego kraju może być zapewnienie obywatelom możliwości zatrudnienia, uzyskanie dochodu dla skarbu państwa, samowystarczalność w zakresie produkcji towarów i usług, promocja sprawiedliwości społecznej itp. Należy prowadzić działalność gospodarczą, zachowując te cele w kraju umysł, który można nazwać narodowymi celami biznesu.

Poniżej przedstawiono krajowe cele biznesowe.

(i) Tworzenie zatrudnienia:

Jednym z ważnych krajowych celów biznesu jest tworzenie możliwości zarobkowego zatrudniania ludzi. Można to osiągnąć poprzez tworzenie nowych jednostek biznesowych, poszerzanie rynków, poszerzanie kanałów dystrybucji itp.

(ii) Promocja sprawiedliwości społecznej:

Jako odpowiedzialny obywatel oczekuje się, że przedsiębiorca zapewni równe szanse wszystkim osobom, z którymi ma do czynienia. Oczekuje się również, że zapewni równe szanse wszystkim pracownikom na pracę i postęp. W tym celu należy zwrócić szczególną uwagę na słabsze i zacofane części społeczeństwa.

(iii) Produkcja według priorytetu krajowego:

Jednostki biznesowe powinny produkować i dostarczać towary zgodnie z priorytetami określonymi w planach i politykach rządu. Jednym z krajowych celów biznesu w naszym kraju powinno być zwiększenie produkcji i dostarczania niezbędnych towarów po rozsądnych cenach.

(iv) Wkład w dochód kraju:

Właściciele firm powinni uczciwie i regularnie płacić podatki i należności. To zwiększy dochody rządu, które mogą zostać wykorzystane na rozwój narodu.

(v) Samowystarczalność i promocja eksportu:

Aby pomóc krajowi w samodzielności, jednostki biznesowe ponoszą dodatkową odpowiedzialność za ograniczanie importu towarów. Poza tym każda jednostka biznesowa powinna dążyć do zwiększenia eksportu i powiększania rezerw walutowych kraju.

E. Cele globalne:

Wcześniej Indie miały bardzo ograniczone stosunki handlowe z innymi narodami. Polityka importu i eksportu towarów i usług była bardzo sztywna. Jednak obecnie, dzięki liberalnej polityce gospodarczej i eksportowo-importowej, ograniczenia w zakresie inwestycji zagranicznych zostały w dużej mierze zniesione, a cła na towary importowane znacznie się zmniejszyły.

Ta zmiana spowodowała wzrost konkurencji na rynku. Dzisiaj z powodu globalizacji cały świat stał się wielkim rynkiem. Towary wyprodukowane w jednym kraju są łatwo dostępne w innych krajach. Aby sprostać konkurencji na globalnym rynku, każda firma ma określone cele, które można nazwać globalnymi celami. Uczmy się o nich.

(i) Podnieść ogólny standard życia:

Rozwój działalności gospodarczej poza granicami kraju sprawia, że ​​towary dobrej jakości są dostępne w rozsądnych cenach na całym świecie. Mieszkańcy jednego kraju używają podobnych towarów, których używają ludzie w innych krajach. Poprawia to standard życia ludzi.

(ii) Zmniejszenie rozbieżności między narodami:

Biznes powinien przyczynić się do zmniejszenia dysproporcji między bogatymi i biednymi narodami świata poprzez rozszerzenie działalności. Inwestycje kapitałowe w krajach rozwijających się i słabo rozwiniętych mogą wspierać ich rozwój przemysłowy i gospodarczy.

(iii) Udostępniaj konkurencyjne towary i usługi globalne:

Biznes powinien wytwarzać towary i usługi, które są globalnie konkurencyjne i mają ogromny popyt na rynkach zagranicznych. Pozwoli to poprawić wizerunek kraju eksportującego, a także zarobić więcej walut obcych dla kraju.