Scitovsky's Maximization Theory (z krytyką)

Scitovsky's Maximization Theory!

Scitovsky preferuje maksymalizację satysfakcji, a nie maksymalizację zysku firmy. Zajmuje się zarządzaniem i niechęcią menedżerów do pracy. Według niego przedsiębiorca maksymalizuje zyski tylko wtedy, gdy jego wybór między większym dochodem a większą ilością wolnego czasu jest niezależny od jego dochodów.

Innymi słowy, podaż przedsiębiorczości powinna mieć zerową elastyczność dochodową. Ale przedsiębiorca nie dąży do maksymalizacji zysków. Chce zmaksymalizować satysfakcję i utrzymać swoje wysiłki i wyniki poniżej poziomu maksymalnych zysków. Dzieje się tak dlatego, że wraz ze wzrostem dochodu (zysku), woli wolny czas od wysiłku (wydajność).

Hipotezę maksymalizacji satysfakcji Scitovsky'ego zilustrowano na ryc. 8, gdzie NP jest krzywą zysku netto (dochodu), różnicą między krzywymi TR i TC, które nie zostały narysowane w celu uproszczenia analizy. Zatem zyski są mierzone na osi pionowej. Zakładając, że wysiłek menedżerski i produkcja są proporcjonalne, wyniki są mierzone wzdłuż osi poziomej od P w kierunku O, tak aby w punkcie wyjścia P było zero. Ponieważ więcej wysiłków oznacza mniej czasu wolnego.

I odwrotnie, wolny czas mierzy się również na osi poziomej od O w kierunku P. Krzywe i są to krzywe obojętności przedsiębiorcy, które reprezentują jego poziom zadowolenia, dając kombinacje jego dochodu pieniężnego (zysków) i wypoczynku. Satysfakcja przedsiębiorcy byłaby największa na poziomie produkcji, gdzie krzywa zysku netto jest styczna do krzywej obojętności.

Na rysunku M 1 jest punktem maksymalnego zadowolenia, gdy krzywa NP zysku jest styczna do krzywej obojętności I 2 . Będzie produkować wyjście PQ 1 . Ten poziom produkcji jest mniejszy niż PQ dla maksymalizacji zysku. Zyski przedsiębiorstw, na poziomie wyjściowym PQ 1 są również niższe niż maksymalne zyski QM 1 na poziomie wyjściowym PQ 1 . Na poziomie zysku przedsiębiorca maksymalizuje swoją satysfakcję, ponieważ cieszy się rozrywką OQ 1, która jest QQ 1 bardziej niż byłaby zadowolona z maksymalizacji zysku, OQ.

Krytyka:

Scitovsky sam wskazał dwie słabości w swojej hipotezie maksymalizacji satysfakcji.

1. Nierealistyczne jest założenie, że chęć przedsiębiorcy do pracy jest niezależna od jego dochodów. W końcu ambicja przedsiębiorcy do zarabiania pieniędzy nie może być osłabiona przez rosnące dochody. "Przedsiębiorcy uważają, że dochód, który zarabiają, jest wskaźnikiem ich sukcesu i wydajności; a ich ambicja doskonalenia się w ich zawodzie przejawia się w chęci zarobienia więcej pieniędzy ".

2. Powiedzieć, że przedsiębiorca maksymalizuje satysfakcję, jest "całkowicie ogólnym stwierdzeniem, nie mówi nic o swojej psychice ani zachowaniu. Jest to zatem tylko truizm i pozbawiony jakiejkolwiek empirycznej treści.


Zalecane

21 Wybrana lista przysłów używanych na giełdach
2019
Zarządzanie marketingowe: 4 najważniejsze informacje
2019
Jakie są ograniczenia władz handlowych?
2019