Jakie są różne formy ubezpieczenia?

Niektóre z tych form są omówione tutaj:

1. Ubezpieczenie komunikacyjne:

Wszystkie pojazdy prywatne i publiczne mogą być ubezpieczone w ramach ubezpieczenia komunikacyjnego. Zasady te obejmują ryzyko kradzieży, uszkodzenia, powodzi itp. W przypadku uszkodzenia pojazdu firma ubezpieczeniowa rekompensuje taką stratę. Polisa ubezpieczenia komunikacyjnego obejmuje również stratę na rzecz strony trzeciej.

Osobą trzecią jest osoba, która lub jej pojazd uczestniczy w wypadku i która zgłasza roszczenie o tę stratę. Na przykład A dostaje ubezpieczenie swojego samochodu na podstawie roszczenia osoby trzeciej. Ponieważ samochód uczestniczy w wypadku z B lub jego pojazdem. B składa wniosek o odszkodowanie przeciwko A.

Firma ubezpieczeniowa będzie występować z roszczeniem B w imieniu A, ponieważ ma on polisę dotyczącą roszczeń osób trzecich. Zgodnie z ustawą o pojazdach silnikowych w Indiach obowiązkiem właściciela każdego pojazdu napędzanego paliwem jest uzyskanie polisy ubezpieczeniowej od stron trzecich. Właściciel pojazdu może przyjąć kompleksową politykę obejmującą wszystkie ryzyka.

2. Ubezpieczenie od wypadku osobistego:

W ramach ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków ubezpieczyciel obiecuje zapłacić sumę pieniędzy ubezpieczonemu lub jego przedstawicielowi prawnemu w razie śmierci lub niezdolności do pracy w wypadku. Osoba może sama wziąć tę politykę lub organizację, która ma dla niego ubezpieczalny interes, może nabyć tę polisę w jego imieniu. Utrata tej polisy musi być przypadkowa i nieuwaga. Termin "wypadek" zdefiniowano jako "nieoczekiwane zdarzenie losowe lub nieprzewidziane, które nie jest spodziewane lub zaprojektowane.

3. Ubezpieczenie włamania:

Jednostki biznesowe i osoby fizyczne mogą wziąć polisę ubezpieczeniową od ryzyka włamania, włamania lub kradzieży. Szczegóły dotyczące przedmiotów, które mają być ubezpieczone, oraz ich ceny są wymienione w polityce. W przypadku włamania lub kradzieży firma ubezpieczeniowa rekompensuje utratę w granicach sumy ubezpieczenia.

4. Ubezpieczenie od odszkodowań robotników:

W przypadku, gdy pracownik jest ranny lub zabity w trakcie swojej pracy, pracodawca powinien zapewnić odszkodowanie dla niego lub jego przedstawicieli prawnych. Zasoby pracodawcy zostają wyczerpane, jeśli dojdzie do większej liczby wypadków. Pracodawca może nabyć polisę ubezpieczeniową dla pracowników w ramach ustawy o wynagradzaniu robotników, 1924.

Składka jest płatna zgodnie z wynagrodzeniem wypłacanym pracownikom. W razie wypadku, Towarzystwo wypłaca roszczenie zamiast pracodawcy. Ustawa o wynagradzaniu robotników sprawiła, że ​​obowiązkiem pracodawców jest przyjęcie takiej polityki.

5. Ubezpieczenie wierności:

Wierność oznacza wierność lub lojalność. Pracownik może ponieść straty z powodu nieuczciwości swoich pracowników. Ryzyko to jest bardziej związane z tymi pracownikami, którzy zajmują się transakcjami gotówkowymi. Ubezpieczenie Fidelity chroni ubezpieczyciela przed szkodami poniesionymi w wyniku sprzeniewierzenia lub defraudacji środków pieniężnych przez pracowników. Jeden pracownik lub wszyscy pracownicy zajmujący się gotówką mogą być ubezpieczeni w ramach ubezpieczenia lojalnościowego. W przypadku jakiejś straty z powodu nielojalności pracownika, to samo zostanie zrekompensowane przez firmę ubezpieczeniową.