Badanie produkcji: Co rozumiesz przez badanie produkcji?
Badanie produkcyjne jest ciągłym i długotrwałym badaniem (może być dni), podjętym w celu sprawdzenia obecnego lub proponowanego czasu standardowego. Może służyć do uzyskiwania informacji wpływających na szybkość produkcji. Zatem badanie produkcji nie jest standardową techniką ustawiania czasu, ale techniką sprawdzającą.
Czasami operator lub pracownik mają trudności z ukończeniem pracy w czasie, który został ustawiony dla niej lub w określonym czasie. Zdarza się to sporadycznie, chociaż badanie czasu zostało przeprowadzone prawidłowo.
Najpierw sprawdza się, czy skarga jest autentyczna, czy nie. Jeśli okaże się, że skarga jest autentyczna lub pracownik jest na dobrej drodze, przeprowadza się badanie produkcji. Badanie produkcji ujawnia podstawową przyczynę tego problemu.
Problem może wynikać z jednego lub więcej z następujących powodów:
(a) Zmiana narzędzia, wyposażenia lub materiału.
(b) Zmiana procesu lub metody.
(c) Zmienność warunków pracy, tj. temperatura, wilgotność.
(d) Początkowe błędy w badaniu czasu (może być przez analityka).
(e) Brak doświadczenia lub przeszkolenie operatorów.
Przebadaliśmy już, że do oceny rezerw warunkowych stosuje się badanie produkcji. Oprócz tego istnieje wiele innych dziedzin, w których wykorzystywane jest badanie produkcji.
Są to następujące:
(1) Aby sprawdzić dokładność badania czasu, przeprowadzonego wcześniej.
(2) Aby sprawdzić standardowy czas, gdy napotka jakiekolwiek wyzwanie.
(3) Aby zapewnić, że standardy czasowe obejmują wszystkie działania.
(4) Aby sprawdzić proces, gdy wydajność pracownika znajduje się coraz bardziej pogarsza.
(5) Aby oszacować różne opóźnienia lub czas oczekiwania itp.
(6) Aby wykonać zapisy wydajności różnych działów.
(7) Aby oszacować ulgi relaksacyjne i interwencyjne.
W badaniu produkcyjnym należy przeprowadzić serię badań w dziale, aby wyeliminować opóźnienia. Jest to bardzo żmudna praca, ponieważ analityk musi trwać nieprzerwanie przez długie okresy czasu. Okres pracy obejmuje czasy produktywne i nieproduktywne.
Odczyty dla całego okresu pracy są czasem ciągłego badania i wykorzystuje się stoper dziesiętny z minutą, który może działać nieprzerwanie. Kolejny zwykły zegarek jest używany do zapisywania odczytów czasu w odstępach półgodzinnych w próbach.
W przypadku, gdy niniejsza metoda ma być sprawdzona, odczyty są wykonywane z wielką starannością, aby czasy żywiołów można było porównać z wartościami czasu pierwotnego badania czasu, wcześniej przeprowadzonego. Operator ocenia się na pół minuty.
Po zakończeniu badania podsumowuje się całą informację. Podano czasy produktywności, nieproduktywne czasy lub opóźnienia, czas relaksacji itp. Odpowiednimi obliczeniami wartości czasu są konwertowane na podstawowe wartości czasu.
Została stwierdzona ogólna wydajność pracownika. Można tego dokonać, rejestrując całkowitą pozytywną produkcję w okresie badania, a następnie stosując do niej proponowane normy czasowe. Porównuje się ją ze średnią oceną obserwowaną podczas studiów. Również opóźnienia relaksacyjne, awaryjne i interferencyjne są porównywane z proponowanymi czasami.
