Raport o ergonomii

Po przeczytaniu tego raportu z projektu dowiesz się o: - 1. Definicji ergonomii 2. Celach ergonomii 3. Ważności 4. Zakresie i obszarach zastosowania.

Definicja ergonomii:

Ergonomia słowa pochodzi od greckiego słowa "ergon" i "nomos". Te greckie słowa w kombinacji dosłownie oznaczają "prawo pracy". Tak więc ergonomia dotyczy tworzenia praw dopasowujących różne prace. Wpływ zdrowia i bezpieczeństwa na wydajność nie może być właściwie omawiany bez dotykania koncepcji ergonomii.

Główną dziedziną zastosowania ergonomii jest osiągnięcie optymalnych warunków pracy lub środowiska pracy. Jest to możliwe dzięki najbardziej odpowiedniemu wykorzystaniu cech fizycznych pracownika oraz jego zdolności fizjologicznych i psychologicznych.

Obejmuje on zatem bardzo szeroki obszar, począwszy od początkowego etapu projektowania koncepcyjnego do ostatecznego celu, tj. Urządzeń produkcyjnych.

Wraz ze wzrostem świadomości ergonomii, obecnie nacisk został przesunięty z ogólnie przyjętej polityki dopasowania człowieka do jego maszyny poprzez odpowiedni dobór i szkolenie, aby dopasować maszynę do większości mężczyzn, którzy z nią pracują. Najnowszym podejściem jest jednak kompromitowanie natury, tj. Dopasowanie człowieka i maszyny razem.

Ergonomia opracowana na podstawie pracy zawodowej, kiedy badacze skupili się na poprawie środowiska pracy, aby zmniejszyć zmęczenie i stres operatora.

Rozważając maszyny, praktykujący muszą posiadać wystarczającą wiedzę z zakresu nauk technicznych. Tak więc ergonomia może być określana jako nauka hybrydowa. Ergonomię lub inżynierię człowieka można zatem zdefiniować jako naukowe badanie związku między człowiekiem a jego środowiskiem pracy.

Ergonomia łączy świadomość lub wiedzę antropologa, fizjologa; psycholog, inżynier i bio-mechanik. Po tym wstępie przedstawmy kilka standardowych definicji ergonomii.

Według MOP "zastosowanie nauk biologicznych człowieka w połączeniu z naukami inżynierskimi do pracownika i jego środowiska pracy, w celu uzyskania maksymalnej satysfakcji dla pracownika, które jednocześnie zwiększa produktywność".

Zgodnie z brytyjską normą 3138: 1969 jest to "relacja między człowiekiem a jego zajęciem, sprzętem i środowiskiem, aw szczególności stosowanie anatomicznej, fizjologicznej i psychologicznej wiedzy na temat problemów, jakie się z niej wynikają."

Cele ergonomii:

Celem badania ergonomii jest optymalizacja integracji człowieka i maszyny w celu poprawy szybkości pracy i dokładności

Obejmuje projekt:

1. Miejsce pracy musi spełniać wymagania siły roboczej.

2. Maszyny, urządzenia i urządzenia kontrolne w taki sposób, aby zminimalizować fizyczne i psychiczne obciążenie osób / pracowników przez poprawę wydajności.

3. Sprzyjające środowisko dla najskuteczniejszej realizacji zadania.

Chociaż zarówno ergonomia, jak i praca są bezpłatne, starają się dopasować człowieka do maszyny lub dopasować ją do potrzeb pracowników, jednak ergonomia dodatkowo uwzględnia czynniki wpływające na fizyczne i psychiczne obciążenie.

Znaczenie ergonomii:

Ergonomia odgrywa istotną rolę w poprawie produktywności. Jednak faktem jest, że sama ergonomia niczego nie produkuje. Jednakże, jeśli zostanie właściwie wykorzystany jako niezbędne narzędzie / funkcja w przemyśle, może przynieść znaczące rezultaty. Znaczenie ergonomii jako dyscypliny naukowej poprawia się dzięki mechanizacji jako niezbędnej strategii przetrwania.

Jest bardzo przydatny dla inżynierów produkcji / przemysłu i ekspertów do spraw pracy. Podejście w tej metodologii polega na tym, że problem stanowi punkt, w którym sprzęt i miejsca pracy powinny być zaprojektowane wokół możliwości robotników; aby doszło do mniejszego zmęczenia ludzi, błędów i konfliktów, co ostatecznie pomaga w zapewnieniu satysfakcji z pracy.

Zatem jeśli jest to wymiar techniki pracy, w której celem jest dopasowanie pracy do człowieka, a zatem motywowanie człowieka do pracy.

Dlatego ergonomia ma takie samo znaczenie, jak projektowanie samego produktu w zakresie produktywności przemysłowej. Można stwierdzić, że badania nad rozwojem i projektowaniem produktów, zarządzanie oraz inżynieria / ergonomia czynników ludzkich powinny być trudne do poprawy wydajności w przemyśle.

Cechy ludzkie odnoszące się do wydajności przemysłowej można rozważać w ramach następujących trzech głównych czynności:

(i) Czynniki wydajności:

Bio-dynamika, biostatyki, czynniki środowiskowe, przetwarzanie informacji.

(ii) Charakterystyka osobista:

Zdolność do pracy, umiejętność postawy, inteligencja, antropometria.

(iii) Czynniki postawy:

Organizacja pracy. Z powyższych czynników wynika, że ​​uwzględnienie osób w przemyśle w przedstawionej strukturze nie odpowiada strukturze wiedzy medycznej, co oznacza, że ​​nie jest to tylko dziedzina psychologa lub socjologa, ale część wiedzy ze wszystkich odpowiednie pola będą wymagane.

Dyscypliną, która obejmuje ten obszar i zapewnia uznanie wsparcia z innych dziedzin, takich jak nauki humanistyczne, jest ergonomia. Jest to stosunkowo nowa nauka i dotyczy naukowego badania związku między człowiekiem a jego środowiskiem pracy.

Zakres i obszary zastosowania ergonomii:

Ergonomia w praktyce znajduje zastosowanie w dziedzinie środowiska pracy i zajmuje się różnymi aspektami, takimi jak:

Anatomiczne czynniki w układzie miejsca pracy, w tym umieszczanie maszyn / urządzeń i komponentów w celu dopasowania do pomiarów ciała ludzkiego i projektowania siedzeń itp.

Aby pomóc w dokładnym postrzeganiu różnych paneli wyświetlaczy i prezentacji wszystkich rodzajów tarczy instrumentów, aby poradzić sobie z układem miejsca pracy.

Konstrukcja kół i dźwigni sterujących w celu dopasowania do ludzkich cech psychicznych i fizycznych. Warunki klimatyczne, takie jak oświetlenie i hałas w miejscu pracy.

Adaptacja projektów maszyn / urządzeń, narzędzi i układu miejsca pracy do potrzeb ludzi została podjęta przez inżynierów pracy. Ale inżynierowie ci polegali głównie na intuicji i praktycznej wiedzy w tej dziedzinie. Innymi źródłami informacji były ludzkie doświadczenie zmęczenia i stresu odczuwane przez jego poddanych.

Wszystko to było podejściem ogólnym, które zostało odrzucone w obecnej praktyce ergonomicznej. Obecna praktyka ergonomiczna kładzie nacisk na systematyczne badania wszystkich ludzkich aspektów badanego systemu. Badania przeprowadzono początkowo w obszarach samolotów, wojskowych systemów kosmicznych i elektroniki.

Obecnie badane są projekty różnych systemów, takich jak samochód, sprzęt produkcyjny, systemy transportowe, produkty konsumenckie, projektowanie architektoniczne, komputery, budownictwo mieszkaniowe, planowanie miejskie i wiejskie, urządzenia rolnicze i sprzęt rolniczy itp., Aby określić ich ergonomiczną przydatność. Podobnie zbadano również systemy obsługi.

Ergonomia jest z korzyścią stosowana w następujących trzech obszarach:

1. Projektowanie systemów człowiek-maszyna:

System człowiek-maszyna jest systemem, w którym pracuje jeden lub więcej robotników / ludzi, z jedną lub większą liczbą maszyn, urządzeń lub sprzętu. Tak więc pracownik wykonujący dziurę w pracy lub osoba używająca młotka do wbicia gwoździa w drewnianą pracę (wytwarzany artykuł) jest przykładem systemu człowiek-maszyna, jeśli chodzi o ergonomię.

Takie systemy mogą być systemami produktywnymi, jak również systemami usług, takimi jak poczta lub system przeciwpożarowy lub aptek itp. Ergonomia jest stosowana w celu dostosowania takich systemów, aby zapewnić maksymalną satysfakcję z pracy i komfort oraz minimalne obciążenie fizjologiczne i operator systemu.

2. Projektowanie towarów konsumpcyjnych i systemów usługowych:

Ergonomia ma zastosowanie w projektowaniu dóbr konsumpcyjnych, począwszy od projektu szczoteczki do zębów i innych przedmiotów, takich jak zestaw do jadalni, zestaw wypoczynkowy, naczynia kuchenne, sprzęt domowy, stół i obuwie itp. Podobnie wyposażenie ochronne, takie jak okulary ochronne, niepogodna i kosmiczna odzież, rękawiczki, kaski, ochrona przeciwpożarowa i ochrona przed zagrożeniami przemysłowymi oraz urządzenia itp. powinny również być ergonomiczne.

3. Projektowanie środowiska pracy:

Projektując odpowiednie środowisko pracy dla pracowników / pracowników w miejscu pracy, należy wziąć pod uwagę różne czynniki związane z ergonomią, takie jak ludzka wytrzymałość na oświetlenie, zanieczyszczenie powietrza, ogrzewanie i wentylacja. Ten aspekt powinien być brany pod uwagę na każdym etapie, od projektu do rzeczywistego wykorzystania lub faktycznej obsługi.

Zakres tej aplikacji jest nieograniczony. Wszystkie czynniki związane z takimi środowiskami, jak projektowanie ław roboczych, transport publiczny, systemy drogowe, planowanie miast i wsi, personel, sąsiedztwo, a także lotniska itp. Powinny być poddane analizie ergonomicznej.

Użytkownicy informacji związanych z ergonomią, takich jak inżynierowie (mogą być obywatelami, elektrycy, mechanicy, produkcja, przemysł, przestrzeń kosmiczna i biomedycyna) mogą wykorzystywać behawiorystów (np. Antropologów, psychologów i socjologów) jako źródła informacji. Podobnie inni użytkownicy mają odpowiednie źródła informacji.