5 Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy ustalaniu długoterminowej polityki dywidend
Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy ustalaniu długoterminowej polityki dywidend, są następujące:
1. Wymogi finansowe firmy:
Jeśli firma ma tak wiele możliwości, to z pewnością musi płacić niskie dywidendy i reinwestować zyski w biznes.
Zdjęcie dzięki uprzejmości: welcome-rt.com/template-images/backgrounds/company-management.jpg
Jeżeli koszt funduszy jest zbyt wysoki, firma ponownie przeznacza większą kwotę zysków na zyski zatrzymane, ponieważ nie wiąże się to z żadnymi kosztami przeniesienia i innymi formalnościami prawnymi.
2. Ograniczenia prawne:
Zgodnie z Ustawą o spółkach indyjskich, spółka nie może wypłacać dywidend z opłaconego kapitału i wykorzystywać zysk z dywidendy tylko po dokonaniu amortyzacji i umorzenia.
3. Emisja akcji premiowych:
Czasami firmy zamiast płacić dywidendę w formie akcji z premią gotówkową (zwaną również dywidendą z akcji). Zwiększa to liczbę akcji z akcjonariuszami oraz bazę kapitałową firmy. Emisja akcji premiowych stanowi integralną część polityki dywidend.
4. Uwarunkowania rynku kapitałowego:
Kiedy firma potrzebuje funduszy, ma do wyboru dwie możliwości: wypłacić więcej dywidend i pozyskać dodatkowy kapitał z rynku kapitałowego, pod warunkiem, że ma łatwy dostęp do rynku kapitałowego; lub wypłacać akcjonariuszom niskie dywidendy i polegać na zyskach zatrzymanych, jeżeli spółka ma ograniczony dostęp do rynku kapitałowego.
5. Stabilna polityka dywidendowa:
Większość firm, udziałowców, a nawet udziałowców instytucjonalnych, takich jak LIC, fundusze inwestycyjne, UTI, et al, wolą inwestować w spółki, które kierują się stabilną polityką dywidendową, ponieważ: ma to pozytywny wpływ na wycenę rynkową, utrzymuje niepewność z umysłów inwestorów, oraz zapotrzebowanie na bieżący dochód jest spełnione.