9 Istotne zalety organizacji spółdzielczych
Najważniejsze zalety organizacji spółdzielczych podano poniżej:
1. Łatwa formacja:
Aby utworzyć spółdzielnię, trzeba znaleźć 10 podobnie myślących osób dorosłych, kilka dokumentów, niewielkie formalności i nominalne wydatki na formację.
Zdjęcie dzięki uprzejmości: 4.bp.blogspot.com/-FJpHJm4DWBM/T3Vo4nsJO4I/s1600/010.jpg
2. Demokratyczne i ekonomiczne zarządzanie:
Zasada "jeden człowiek jeden głos" sprawia, że funkcjonowanie społeczeństwa spółdzielczego jest naprawdę demokratyczne.
Ponieważ członkostwo w spółdzielni generalnie pochodzi z ograniczonego obszaru, istnieje ciągła i znacząca interakcja między zarządcami a osobami zarządzanymi na spotkaniach, a zatem żadna grupa nigdy nie jest w stanie zredukować zarządzania do oligarchii. Również koszty operacyjne spółdzielni są bardzo niskie z powodu honorowych usług zarządzania zapewnionych przez samych członków.
3. Zakres finansowania wewnętrznego:
Ponieważ ustawa nakłada na spółdzielnię obowiązek wydzielania zysków z rezerw (która nie może być mniejsza niż 25 procent), służy ona jako użyteczne źródło wewnętrznego finansowania dla spółdzielni. To sprawia, że spółdzielnia wolna jest od kłopotów z pozyskiwaniem finansowania ze źródeł zewnętrznych z wygórowanych stóp procentowych.
4. Ograniczona odpowiedzialność:
Odpowiedzialność członków spółdzielni jest zasadniczo ograniczona do wysokości ich udziałów kapitałowych wymienionych w regulaminie.
5. Nieprzerwane życie:
Spółdzielcze społeczeństwo cieszy się wiecznym życiem. Śmierć, emerytura, niewypłacalność lub obłęd członka nie zamykają społeczeństwa.
6. Produkcja i dystrybucja gospodarcza:
Społeczeństwo spółdzielcze jest w stanie produkować i sprzedawać towary i usługi po ekonomicznych cenach, pozyskując od rządu środki wejściowe po subsydiowanych stawkach, wykorzystując własnych członków jako pracowników procesów produkcyjnych, unikając zatrudniania niepotrzebnych pośredników, eliminując oszukańcze praktyki jak wprowadzająca w błąd reklama i sprzedaż wysokociśnieniowa. Te ekonomie dotyczące produkcji i dystrybucji są dostępne dla spółdzielni, ponieważ są zorganizowane w celu zapewnienia dobrobytu społecznego, a nie maksymalizacji zysku.
7. Unikanie kombi monopolistycznych:
Ponieważ spółdzielnie są tworzone z głównym celem promowania opieki społecznej, są one pewnym sprawdzeniem pojawienia się monopoli.
Oprócz braku nowych monopoli ciągłe funkcjonowanie spółdzielni stanowi trudne wyzwanie dla już istniejących monopoli w kraju.
8. Specjalne zwolnienia i koncesje:
Spółdzielnia cieszy się szczególną pozycją w sprawach podatków, opłat skarbowych, opłat rejestracyjnych i innych świadczeń od rządu. Wszystkie te zwolnienia i ulgi są dostępne wyłącznie dla społeczeństwa spółdzielczego, a nie dla innych przedsiębiorstw nastawionych na zysk.
9. Korzyści społeczne:
Spółdzielnie wywołują szereg korzyści społecznych, takich jak rozwijanie nawyku oszczędzania i oszczędzania wśród członków, promowanie silnego ducha przyjaźni lub rodziny jest zachowane pomiędzy członkami poprzez wykorzystanie części nadwyżki dla dobra społeczności lokalnej i tworzenie dróg dla społeczności. rozwój.
Spółdzielnie zapewniają edukację w zakresie demokratycznych zasad i funkcjonowania, co promuje poczucie tolerancji i odpowiedzialności wśród członków. Poprzez dystrybucję nadwyżek na podstawie patronatu udzielonego członkom społeczeństwa, spółdzielnie zapewniają bardziej równomierny podział bogactwa.