Meble biurowe: czynniki do rozważenia i typy
Przeczytaj ten artykuł, aby poznać czynniki, które należy wziąć pod uwagę i rodzaje mebli biurowych.
Meble biurowe # Czynniki, które należy rozważyć:
Meble biurowe są niezbędne w ramach całego środowiska, w którym pracuje pracownik.
Można go określić jako podstawową placówkę, z którą pracownik ogólnie się identyfikuje.
Konieczne jest zapewnienie pracownikowi komfortu, aby zmniejszyć zmęczenie i zagrożenie dla zdrowia, a zatem staje się bardzo konieczne zapewnienie odpowiedniego rodzaju mebli biurowych.
Podczas wyboru mebli biurowych należy wziąć pod uwagę pewne czynniki:
1. Fundusz:
Ilość środków dostępnych na ten cel oczywiście wpływałaby na wybór, ale jednocześnie należy pamiętać o tym, aby mieć najbardziej odpowiedni rodzaj mebli.
2. Trwałość:
Trwałość jest bardzo ważnym czynnikiem. Meble stalowe, które stają się dość popularne, są bardziej trwałe niż meble wykonane z drewna. Meble, które mają również powierzchnię z mikroklimatem, są bardzo trwałe, trwałe i wytrzymałe.
3. Waga:
Wybrane meble powinny mieć niewielką wagę i w razie potrzeby powinny być łatwe do podniesienia, aby się poruszały. W przypadku częstych zmian konieczne jest, aby meble były lekkie.
4. Możliwość dostosowania:
O ile to możliwe, meble powinny nadawać się do różnych zastosowań w biurze. Stąd potrzeba standaryzacji mebli biurowych.
5. Ryzyko pożaru:
O ile to możliwe, wybrane meble powinny być odporne na ogień. Powinien być taki, że jeśli zostanie poddany ogniu, nie powinien zostać zniszczony lub spalony całkowicie w popiele.
6. Wygląd:
Dobry wygląd mebli znacznie poprawia wygląd biura. Dlatego meble powinny być nie tylko funkcjonalne, ale powinny mieć przyjemny wygląd.
7. Wykończenie:
Wykończenie wyglądu mebli powinno być takie, aby przyciągało wzrok. Należy unikać błyszczącej powierzchni, ponieważ powoduje ona odblaski i zwiększa napięcie.
Meble biurowe # Rodzaje mebli:
Wiele rodzajów mebli jest potrzebnych w biurze. Może być klasyfikowany na podstawie celu lub na podstawie wyglądu. Meble sklasyfikowane na podstawie celu to meble wykonawcze, specjalne, a meble klasyfikowane na podstawie wyglądu fizycznego to biurka i krzesła.
1. Biuro:
Biurko jest stanowiskiem pracy pracownika biurowego, co wpływa na jego efektywność. Głównym celem biurka jest zapewnienie odpowiedniej przestrzeni do pisania i przetwarzania informacji. Biurko służy również do stacjonowania maszyny i zapewnienia miejsca do przechowywania potrzebnych jej materiałów.
Przeciętne biurko to biurko, które ma około 150 cm długości, 75 cm wysokości i około 70 cm szerokości. To jest przeciętne biurko. Wymiary te zapewniają wystarczającą przestrzeń do pracy i wygodne miejsce pracy.
Rodzaj biurka:
Różne rodzaje biur to:
1. Biuro wykonawcze
2. Biurko biurowe
3. Biurko typisty
4. Biurko maszyny
5. Sekretariat
1. Biurko maszyny:
Te biurka są zaprojektowane tak, aby zaspokoić potrzeby różnych maszyn, które zajmują ważne miejsce w biurze. Na przykład biurko z urządzeniem Xerox powinno mieć inny rozmiar, kształt w porównaniu z biurkiem, w którym znajduje się maszyna do gilotyny lub maszyna do powielania.
2. Biuro pisarskie:
Tego rodzaju biurko używane w naszym kraju to najczęściej biurko pojedyncze o maksymalnej wysokości 1, 2 metra na 75 cm i posiadające po jednej stronie biurka 3-4 szuflady. W niektórych biurach przewidziane są podwójne pulpity dla personelu biurowego.
3. Biurko maszynistki:
Jest to unikalne, strukturalne biurko na komputer i nie jest to częsty widok w naszym biurze w Indiach. Biurka typistów są z ustalonymi w ważnych krajach, takich jak Francja itp., Z wysokością i szufladą dostosowaną do potrzeb maszynistki.
W USA popularne staje się biurko w kształcie litery L, pojedyncza jednostka na cokole z przedłużeniem lub jedna strona z drugim cokołem. Biurko typistki różni się w zależności od maszyny do pisania lub komputera używanego do pisania od biura do biura oraz z kraju do kraju. Typowe urzędy rządowe nadal używają maszyny do pisania.
4. Sekretariat sekretarski:
Te biurka są potrzebne dla sekretarzy kierownictwa. Może to być cokół pojedynczy lub stojak podwójny. W naszym kraju większość sekretarek jest taka sama, jak inne biurowce z niewielką zmianą. Sekretarki często mogą być wyposażone w osobny stół maszynistki, aby wykonać pisanie.
5. Biuro wykonawcze:
Biurka są zaprojektowane tak, by pasowały do indywidualnego gustu i często są zaprojektowane jako element pokazowy organizacji. Ich celem jest zaimponować odwiedzającemu prestiż i znaczenie osób z nich korzystających.
Zwykle są to pulpity z podwójnym cokołem o szerokości od 1, 5 metra do 1, 8 metra, głębokości od 83 cm do 1 metra i wysokości od 70 do 80 cm. Niektóre z większych zawierają pewną liczbę szuflad z boku, na którym siedzi osoba wykonawcza; a także po przeciwnej stronie w wielu przypadkach.
Nie może być żadnej znormalizowanej formy biurka i krzesła wykonawczego. To zależy od urzędu, jego wizerunku, kształtu i wielkości, a także od osoby, która chciałaby się z nią upodobać.
2. Tabele:
W wielu urzędach państwowych i innych biurach stoły wciąż służą jako biurko biurowe, a zatem mogą być wyposażone w jedną lub dwie szuflady. Tabele są potrzebne do sortowania odsyłek, wysyłek, tymczasowego przechowywania plików i tac z zasobami, organizowania posiedzeń komisji itp.
3. Meble drewniane:
W naszym kraju meble drewniane wykonane z drewna tekowego i palisandru są zdecydowanie najpopularniejszym rodzajem mebli.
Drewniane meble mają następujące zalety w stosunku do metalowych mebli:
1. Może być zaprojektowany i ukształtowany zgodnie z potrzebami.
2. Dzięki odpowiednio wypolerowanej powierzchni i gęsty wygląd jest bardziej opłacalny i daje poczucie większego komfortu.
3. Można go ponownie polerować za niewielką cenę.
Meble metalowe uważane są za idealne z następującego punktu widzenia:
(i) Jest bezpieczny przed ogniem.
(ii) Duża ich różnorodność, w szczególności krzesła, jest lekka iw razie potrzeby może być łatwo przeniesiona z jednego miejsca do drugiego.
Jeśli chodzi o Indie, to jest bardzo mało do wyboru, a wybór między dwoma rodzajami mebli będzie zależeć głównie od czynników takich jak indywidualne potrzeby i względne wagi.
4. Krzesła:
Krzesła są chyba najważniejszym meblem z punktu widzenia pracownika, ponieważ siedzi na nim przez cały dzień w biurze. W naszym kraju większość krzeseł ma znormalizowaną wysokość 41 cm lub 16, 5 cala (szesnaście i pół cala). Krzesło ma duży wpływ na prawidłową postawę podczas pracy i w konsekwencji wpływa na zdrowie.
Krzesła muszą być zbudowane na liniach naukowych, aby uniknąć złego stanu zdrowia i zmęczenia. To są wyniki źle zaprojektowanych krzeseł. Właściwa konstrukcja krzesła zwiększa wydajność pracy i zmniejsza absencję. Idealna wysokość krzesła jest obecnie uważana za 45 cm do 48 cm od podłoża. W przypadku biurka o wysokości 68-70 cm idealna wysokość krzesła wynosi 40 cm od poziomu siedzenia do poziomu podłoża.
Tył krzesła powinien być taki, aby wspierał plecy i zapewniał odpowiedni relaks. Byłoby lepiej, gdyby plecy były regulowane zarówno w pochyleniu, jak i na wysokości. Fotel powinien być wystarczająco duży, odpowiednio zaprojektowany i grubo wyściełany.
Krzesło obrotowe może być idealne w większości przypadków, ponieważ pozwala na zaoszczędzenie przestrzeni, zwłaszcza gdy praca z dokumentacją lub inna praca ma być wykonywana wraz ze zwykłą pisarską pracą pisarza. W niektórych biurach znajdują się specjalne krzesła dla maszynistek i operatorów maszyn i krzeseł do innych celów specjalnych.
We wszystkich takich przypadkach maszyna, czynność i inne czynniki określają wysokość, siedzenie i oparcie - na przykład w przypadku krzesła sortującego, idealnie byłoby dopasować go do kółek, aby poruszać się w przód iw tył. są z wielką łatwością.
Podobnie, krzesło operatora telefonicznego powinno być zaopatrzone w pewną ilość zawirowań do ruchu, ponieważ praca na tablicy wymaga ciągłego ruchu w różnych kierunkach. Są to różne czynniki, które decydują o środowisku biura. Elementy mebli, urządzenia sanitarne, lokalizacja odgrywają ważną rolę, jak opisano powyżej.