Zainteresowanie: definicja, typy i pomiary

Po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się o: - 1. Definicji zainteresowania 2. Rodzaje zainteresowania 3. Pomiar.

Definicja zainteresowania:

Dość często słyszymy, że uczniowie mówią "interesuję się literaturą", interesuję się nauką ", " interesuję się fotografią "i tak dalej. Zainteresowania to cechy osobowości jednostki, które są istotne dla satysfakcji i sukcesu w dziedzinie edukacji i kształcenia zawodowego. Te cechy manifestują się jako upodobania i niechęci, preferencje i obojętności.

Zainteresowania dają wskazówki dotyczące dostosowania i osobowości. Znajomość i zrozumienie zainteresowań dziecka stanowią główny czynnik poradnictwa edukacyjnego i zawodowego. Odsetek odnosi się w zasadzie do siły motywującej jednostki, która zmusza go do uczestniczenia w osobie, rzeczach, przedmiotach lub działaniach. Zainteresowanie i uwaga są nierozłączne, a zainteresowanie traktowane jest jako ukryta uwaga, a uwaga jest uważana za zainteresowanie działaniem. Przeanalizujmy teraz kilka definicji "zainteresowania".

Ze wszystkich tych definicji możemy wyciągnąć następujące punkty:

1. Interesy są uważane za ukryte uwagi, a uwagi są traktowane jako zainteresowanie działaniem.

2. Interesami są bodźce warunkowe związane z obiektami celu.

3. Interesy są aspektem rozwoju osobowości ukształtowanym przez czynniki dziedziczne i środowiskowe.

4. Zainteresowania nigdy nie zostają trwale ustalone.

5. Indywidualne różnice w zainteresowaniach widoczne są nawet w latach przedszkolnych.

6. Są unikalne dla danej osoby.

7. Są one wyrażane jako polubienia lub niechęci do działań, przedmiotów, cech lub osób w środowisku.

Rodzaje zainteresowań:

Super zasugerował trzy typy zainteresowań - wyrażone interesy, ujawnione zainteresowania i sprawdzone zainteresowania.

1. Wyrażone odsetki:

Odnosi się do zainteresowania przedmiotem, działalnością, przedmiotem studiów lub zawodu jako wyrażanymi werbalnie przez jednostkę.

2. Manifestowane zainteresowanie:

Odnosi się to do faktycznego uczestnictwa w działalności lub zawodzie.

3. Przetestowane zainteresowanie:

Odnosi się do zainteresowania jednostki mierzoną zapasem odsetek.

Pomiar zainteresowania:

Istnieją różne metody pomiaru zainteresowań, takie jak wywiady, listy kontrolne, bezpośrednie obserwacje, ankiety i inwentarze. Kwestionariusze i inwentaryzacje są najważniejszymi metodami pomiaru zainteresowań.

Opiszemy zatem kilka ważnych interesów:

(i) The Strong Vocational Interest Blank:

Ten inwentarz składa się z 400 pozycji i jest dostępny w dwóch formach - jedna dla mężczyzn i druga dla kobiet. Pozycje składają się z zawodów, zajęć rozrywkowych, przedmiotów szkolnych, cech osobistych itp.

Inwentarz można zdobyć dla 40 zawodów. Blank jest najbardziej przydatny dla osób mających co najmniej 17 lat.

(ii) Rekord preferencji Kuder:

Zapasy Kuder są przeznaczone do stosowania u dzieci od klasy 9 i dorosłych. Są w formie trzech rekordów preferencji.

(iii) Zapasy PSM:

Inwentarz został przygotowany przez Biuro Poradnictwa Zawodowego, Prantiya Shikshan Mahavidyalaya, Jabalpur. Jest to werbalny inwentarz, który można podać zarówno osobom indywidualnym, jak i grupom w wieku 13-18 lat.

(iv) Formularz zapisu preferencji językowych Chatterjee 962:

Jest to zapis niewerbalny, który można podawać grupom. Mierzy zainteresowanie dziesięcioma obszarami zainteresowań - sztuki piękne, literackie, naukowe, rolnicze, techniczne, rzemieślnicze, outdoorowe, sportowe, medyczne i domowe.

(v) Karta zainteresowań RR Singha:

Ten samoodnawiający rekord zainteresowań oznacza zainteresowanie siedmioma dziedzinami: mechanicznymi, biznesowymi, naukowymi, społecznymi, biurowymi, estetycznymi i zewnętrznymi.

(vi) Harmonogram interesów Thurstone:

Ten harmonogram zainteresowań jest skuteczniejszy w wywoływaniu przemyślanej samooceny ze strony ucznia; jest bardziej informacyjny; jest wygodny w użyciu i jest bardziej ekonomiczny z czasu i pieniędzy.

Oprócz wyżej wymienionych zapasów, inne są również dostępne:

1. Inwentaryzacja zainteresowań zawodowych przez ND Badami.

2. Rekrutacja zawodowa i zawodowa przez SBL Bharadwaj.

3. Rekord zainteresowania zawodowego i edukacyjnego przez SP Kulshrestha i OP Damale.

4. Inwentarz zapasów zawodowych V. Jerzego Mathew.

5. Inwentarz Zainteresowania przygotowany przez Departament Psychologii Edukacyjnej i Fundację Edukacji.

Zastosowania inwentarzu odsetkowego:

(i) Wymagane są spisy zainteresowań, ponieważ umożliwiają one studentom łatwiejszy wybór przedmiotów, kursów, zajęć i zajęć rekreacyjnych itp.

(ii) Są one bardzo przydatne dla pracodawców, aby wybrać ucznia na korzystny zawód w danej organizacji zawodowej.

(iii) Są bardzo przydatne dla nauczycieli i pracowników poradnictwa w celu sprawdzenia wyników uczniów w zakresie jego zainteresowań.

(iv) Przydają się także rodzicom, ponieważ domagają się pomocy swoim dzieciom w ich ulubionym polu.

(v) Pomagają doradcy, nauczycielowi i doradcy w radzeniu sobie z problemami dzieci.