Odpowiedzi i korekty firmy

Firmy robią wiele poszukiwań dla duszy, a wiele bardzo szanowanych firm zmienia się na wiele sposobów.

Oto niektóre aktualne trendy:

1. Reengineering:

Od skupiania się na działach funkcjonalnych po reorganizację kluczowych procesów, z których każdy jest zarządzany przez zespół wielodyscyplinarny.

2. Outsourcing:

Od robienia wszystkiego w firmie do kupowania większej ilości towarów i usług z zewnątrz, jeśli są one tańsze i lepsze. Więcej firm woli posiadać marki niż aktywa fizyczne; rekapitalizują. Kilka firm dąży do outsourcingu wszystkiego, czyniąc z nich firmy wirtualne posiadające bardzo niewiele aktywów, a zatem osiągające nadzwyczajne stopy zwrotu.

3. E-commerce:

Od przyciągania klientów do sklepów i posiadania sprzedawców, którzy dzwonią do biur, aby praktycznie wszystkie produkty były dostępne w Internecie. Konsumenci mogą uzyskać dostęp do zdjęć produktów, zapoznać się ze szczegółowymi informacjami od dostawców internetowych po najlepszych cenach i warunkach, a także kliknąć, aby zamówić i zapłacić. Szybko rośnie liczba zakupów biznesowych w Internecie. Osobista sprzedaż może być w coraz większym stopniu prowadzona drogą elektroniczną, a kupujący i sprzedawca widzą się nawzajem na ekranie komputera w czasie rzeczywistym.

4. Analiza porównawcza:

Od polegania na samodoskonaleniu do studiowania "światowej klasy artystów wykonawców" i przyjmowania "najlepszych praktyk".

5. Sojusze:

Od próby wygrania w pojedynkę do tworzenia sieci firm partnerskich.

6. Partnerzy-dostawcy:

Od wykorzystywania wielu dostawców do korzystania z mniejszej liczby, ale bardziej wiarygodnych dostawców, którzy ściśle współpracują w ramach "partnerskiej" relacji z firmą.

7. Rynkowy:

Od organizowania produktów przez organizację według segmentu rynku.

8. Globalny i lokalny:

Od miejscowych do lokalnych i globalnych, zwanych "glokalnymi".

9. Zdecentralizowany:

Od zarządzania od góry do zachęcania do większej inicjatywy i "przedsiębiorczości" na poziomie lokalnym.