Pełne zatrudnienie: Esej o koncepcji pełnego zatrudnienia
Pełne zatrudnienie: Esej o koncepcji pełnego zatrudnienia!
Koncepcja pełnego zatrudnienia w obecnym kształcie jest niejasna. Stało się to bardziej zagmatwane, ponieważ różni różni się od różnych ekonomistów.
Jednak pełne zatrudnienie nie oznacza dosłownie żadnego bezrobocia; to znaczy, że nie oznacza to, że każda osoba w społeczności, która jest sprawna i wolna w pracy, jest produktywnie zatrudniona, dopóki nie będzie mogła pracować.
W rzeczywistości pełne zatrudnienie jest w pełni zgodne z pewną ilością sezonowego i finansowego bezrobocia jako takiego. Według Beveridge'a pełne zatrudnienie oznacza jednak, że "bezrobocie zmniejsza się do krótkich okresów oczekiwania, z pewnością, że wkrótce ktoś będzie poszukiwany w swojej starej pracy lub będzie poszukiwany w nowej pracy w ramach swojej władzy".
Należy zauważyć, że pełne zatrudnienie nie jest celem samym w sobie. Jest to warunek wstępny maksymalnego dobrobytu społecznego. Konieczne jest zatem, aby wraz z pełnym wykorzystaniem siły roboczej, inne zasoby gospodarcze były wykorzystywane z maksymalną wydajnością i produktywnością. Według Paula Einziga, głównym argumentem przemawiającym za polityką monetarną przy pełnym zatrudnieniu jest tendencja do zwiększania produktywności poprzez zaniechanie restrykcyjnych praktyk przez związki zawodowe i skłonność pracowników do powolnego chronienia ich obaw przed bezrobociem.
Po drugie, polityka pełnego zatrudnienia będzie również eliminować cykliczne wahania koniunktury. Co więcej, jest to idealny cel maksymalizacji dobrobytu gospodarczego, ponieważ zatrudnienie będzie dostępne dla wszystkich w społeczności, która chce pracować, a zasoby gospodarcze będą wykorzystywane w sposób najbardziej efektywny i najlepszy z możliwych.
Keynes i inni teoretycy dochodu wskazują, że gospodarka może osiągnąć rosnący poziom dochodów, zatrudnienia i produkcji poprzez zwiększenie inwestycji do poziomu przekraczającego oszczędności. Dopóki w gospodarce istnieją bezrobotne zasoby, nadwyżka inwestycji nad oszczędzaniem doprowadzi do wzrostu dochodów i zatrudnienia.
Ale gdy gospodarka osiągnie pełny poziom zatrudnienia, inwestycje i oszczędności powinny być równe, ponieważ jeśli inwestycja może przekroczyć oszczędności, przy pełnym zatrudnieniu, spowoduje raczej presję inflacyjną niż wzrost realnych dochodów; a jeśli inwestycje spadną poniżej oszczędności po osiągnięciu pełnego zatrudnienia, gospodarka zostanie pokonana przez deflację.
Stąd Crowther słusznie wyciąga wniosek, że oczywistym celem polityki pieniężnej danego kraju powinno być osiągnięcie równowagi między oszczędzaniem a inwestycją w punkcie pełnego zatrudnienia. Również w tym przypadku pełny cel polityki pieniężnej w zakresie zatrudnienia jest zdecydowanie lepszy, ponieważ wszystkie inne pożądane cele są automatycznie kierowane, gdy ma na celu.
