Spółka Akcyjna: Definicje, rodzaje i inne szczegóły
"Spółka Akcyjna jest dobrowolnym stowarzyszeniem jednostek dla zysku, posiadającym kapitał podzielony na zbywalne akcje, których właścicielem jest warunek członkostwa."
Wprowadzenie:
Wraz z postępem technologicznym zwiększyła się skala operacji. Zwiększyły się wymagania dotyczące finansów i zasobów kierowniczych. Tradycyjne formy organizacji, takie jak wyłączne własności i partnerstwa, nie mogły sprostać wymaganiom biznesu. Wzrost wolumenów biznesowych pociąga za sobą także wzrost zobowiązań. W tych okolicznościach forma organizacji firmy stała się najbardziej odpowiednią alternatywą.
W tej formie organizacji duża liczba osób znanych jako akcjonariusze dołączają do rąk, aby rozpocząć większy biznes, a odpowiedzialność członków jest również ograniczona do liczby subskrybowanych przez nich udziałów. Forma organizacji spółki akcyjnej rozpoczęła się we Włoszech w trzynastym wieku.
W Indiach pierwsza ustawa o spółkach została uchwalona w 1850 r., A zasada ograniczonej odpowiedzialności została wprowadzona dopiero w 1857 r. Ustawa o spółkach kompleksowych została uchwalona w 1956 r., A wszystkie przedsiębiorstwa zarejestrowane na mocy tej ustawy znane są jako "spółki". Firmy założone zgodnie z ustawodawstwem stanowym lub centralnym nazywane są "korporacjami".
Definicje:
Firma jest "stowarzyszeniem wielu osób, które wnoszą wkład pieniężny lub pieniężny do zwykłego stada i zatrudniają go w handlu lub biznesie i dzielą się zyskiem i stratą (w zależności od przypadku) z tego tytułu." -James Stephenson
"Spółka Akcyjna jest dobrowolnym stowarzyszeniem jednostek dla zysku, posiadającym kapitał podzielony na zbywalne akcje, których właścicielem jest warunek członkostwa." -Prof. LH Haney
"Korporacja to sztuczna istota, niewidzialna, niematerialna i istniejąca tylko w kontemplacji prawa. Będąc jedynie stworzeniem prawa, posiada tylko te cechy, które karta jego stworzenia przyznaje mu wyraźnie lub jako przypadek dla samego istnienia. "
"Firma oznacza firmę utworzoną zgodnie z niniejszą ustawą".
- Sekcja 3 ustawy o spółkach indyjskich z 1956 r
Analiza definicji :
Analiza wyżej wymienionych definicji ujawnia następujące fakty:
1. Firma jest osobą sztuczną zgodnie z prawem.
2. Ma odrębny podmiot prawny niż jego członkowie.
3. Posiada tylko te nieruchomości, które zostały mu nadane na mocy karty jego utworzenia.
4. Jest to dobrowolne stowarzyszenie osób.
5. Jest tworzony w celu uzyskiwania zysków.
6. Ma kapitał wniesiony przez członków.
7. Kapitał dzieli się na małe części znane jako akcje.
8. Osoby, które są właścicielami tych akcji, są nazywane członkami.
9. Akcje spółki można łatwo przenieść.
10. Kapitał spółki jest przeznaczony na wspólny cel.
Rodzaje firm:
Na podstawie własności firmy można podzielić na następujące kategorie:
1. Firma prywatna
2. Spółka publiczna
1. Firma prywatna:
Zgodnie z ustawą o spółkach, firma prywatna ma taką charakterystykę:
(i) Ma co najmniej dwóch członków i maksymalnie pięćdziesięciu członków.
(ii) Spółka prywatna ogranicza prawa członków do przeniesienia swoich udziałów.
(iii) zakazuje jakiegokolwiek publicznego zaproszenia do subskrypcji swoich akcji i obligacji.
(iv) nie zaprasza opinii publicznej do lokowania środków w spółce,
(v) Ma minimum wpłacony kapitał Rs. Jeden lakh.
Firma prywatna jest idealną formą organizacji, gdy firma ma być rozbudowywana na dużą skalę bez angażowania dużej liczby grup akcjonariuszy.
2. Spółka publiczna:
Zgodnie z § 31 ust. 1 (iv) Indyjskiej Ustawy o Spółkach wszystkie spółki inne niż spółki prywatne nazywa się spółkami publicznymi, jest to spółka, w której interes publiczny jest szeroki.
Firma publiczna ma następującą cechę:
(i) Jest utworzona z co najmniej siedmiu członków.
(ii) Zwraca się do ogółu społeczeństwa o subskrypcję swoich akcji.
(iii) Nie ma ograniczeń co do maksymalnej liczby członków.
(iv) Pozwala na przeniesienie udziałów.
(v) Ma minimalny wpłacony kapitał Rs. Pięć lakhs.
(vi) Musi przydzielić akcje w terminie 120 dni od wydania prospektu emisyjnego.
(vii) Przed rozpoczęciem działalności wymaga się zaświadczenia o rozpoczęciu działalności od rejestratora spółek.
Przywileje lub korzyści firmy prywatnej:
Firma prywatna otrzymuje pewne zwolnienia lub przywileje w porównaniu do spółki publicznej.
Niektóre z głównych uprawnień są następujące:
1. Firmę prywatną można uruchomić tylko z dwoma członkami, podczas gdy spółka publiczna wymaga co najmniej siedmiu członków.
2. Od spółki prywatnej nie wymaga się składania prospektu emisyjnego ani rozliczenia zamiast prospektu emisyjnego u rejestratora spółek.
3. Nie ma ograniczenia minimalnego abonamentu, jak w przypadku spółki publicznej. Może bezpośrednio przydzielić akcje.
4. Firma może rozpocząć pracę zaraz po uzyskaniu świadectwa rejestracji. Jest zwolniony z zaświadczenia o rozpoczęciu.
5. Może pracować z tylko dwoma reżyserami.
6. Firma prywatna nie jest zobowiązana do odbycia ustawowego zgromadzenia i złożenia ustawowego sprawozdania.
7. Obowiązek prawny nie polega na oferowaniu akcji dotychczasowym akcjonariuszom na zasadzie proporcjonalnej, jak ma to miejsce w przypadku spółki publicznej.
8. Jeżeli nie osiągnięto wyższego kworum, minimalne kworum na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy składa się wyłącznie z dwóch członków.
9. Nie ma ograniczeń co do wynagrodzenia dyrektorów, menedżerów itp. W prywatnej firmie. Można go ustalić na ponad 11 procent, co jest ustawowym limitem dla spółki publicznej.
10. Inwestycje w tej samej grupie spółek mogą być dokonywane bez ograniczeń.
Promocja firmy:
Promocja każdego biznesu wymaga procesu, którego należy przestrzegać. Zanim jednostka może powstać, należy wypełnić szereg formalności. Promocja firmy wiąże się z opracowaniem możliwości biznesowych i podjęciem inicjatywy, aby nadać jej praktyczny kształt. Osoba, grupa, a nawet firma mogła odkryć okazję biznesową.
