2 Sposoby, w których Spółka Partnerska może zostać Rozwodniona

Metody, według których można rozwiązać Firmę Partnerską, są następujące:

Na samym początku można wyjaśnić, że rozwiązanie firmy to nie to samo, co rozwiązanie partnerstwa. Rozwiązanie partnerstwa ma miejsce w przypadku zmiany stosunków partnerów wynikających z przejścia na emeryturę, wydalenia itp. Partnerów. W rozwiązaniu partnerstwa działalność firmy nie kończy się i trwa tak jak poprzednio.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: northeastern.edu/camd/architecture/wp-content/uploads/sites/4/2013/11/O1.jpeg

Z drugiej strony, rozwiązanie partnerstwa między wszystkimi partnerami firmy nazywa się "rozwiązaniem firmy". Oznacza to, że w przypadku rozwiązania firmy, partnerstwo między wszystkimi partnerami dobiega końca. Majątek firmy zostaje zrealizowany, a działalność zostaje zamknięta. W ten sposób rozwiązanie firmy oznacza także rozwiązanie partnerstwa, podczas gdy przeciwieństwo może nie być konieczne.

Metody rozpuszczania firmy :

Ogólnie mówiąc, firma partnerska może zostać rozwiązana za pomocą jednej z dwóch poniższych metod:

(a) Rozwiązanie bez nakazu lub interwencji sądu; i

(b) Rozwiązanie z nakazem lub interwencją sądu.

(a) Rozwiązanie bez postanowienia sądu:

Rozwiązanie bez nakazu lub interwencji sądu następuje w następujących przypadkach: (i) Rozwiązanie za zgodą wszystkich partnerów, (ii) Przymusowe rozwiązanie, gdy wszyscy partnerzy lub wszyscy partnerzy, z wyjątkiem jednego, ogłaszają niewypłacalność; lub, gdy działalność firmy, przez zdarzenie, staje się bezprawna, (iii) Rozwiązanie na wypadek wystąpienia niektórych zdarzeń losowych - tj. po wygaśnięciu ustalonego terminu; po ukończeniu przedsięwzięcia przygodowego; w przypadku śmierci partnera; w sprawie ogłoszenia niewypłacalności partnera, (iv) Rozwiązanie przez wypowiedzenie partnerstwa do woli.

(b) Rozwiązanie zamówienia lub sądu:

Rozwiązanie z nakazem lub interwencją sądu odbywa się w następujący sposób: (i) Szalenie partnera. Kiedy partner staje się niezdrowym umysłem, każdy partner lub następny przyjaciel partnera może złożyć wniosek do Sądu o rozwiązanie firmy, a Sąd może wydać postanowienie o rozwiązaniu firmy, (ii) Stała niezdolność do pracy.

Gdy partner, inny niż partner, nie może składać petycji, z powodu niezdolności partnera do wykonywania swoich obowiązków, Trybunał może zarządzić rozwiązanie firmy, (iii) naruszenie.

Gdy partner, inny niż partner, który jest pozwaniem, jest winny niewłaściwego postępowania, które może wpłynąć na uprzedzenia (moralność, niewłaściwe wykorzystanie pieniędzy itp., Są przykładem niewłaściwego postępowania) prowadzenia działalności, Trybunał może zarządzić rozwiązanie firma, (iv) trwałe naruszenie umowy, (v) przeniesienie odsetek na osobę trzecią lub jeśli jego udział został obciążony, tj. dołączony na mocy orzeczenia sądu lub został sprzedany w celu odzyskania dochodów z gruntów, (vi ) Jeżeli działalność firmy nie może być kontynuowana, chyba że powstała strata, nawet jeśli firma została ustanowiona na czas określony, a okres ten nie wygasł, (vii) Na jakiejkolwiek innej słusznej i sprawiedliwej podstawie.

To, co rozumie się przez "sprawiedliwe i sprawiedliwe", zostanie ustalone przez Trybunał w każdym przypadku. Rozwiązanie to zostało przyznane na mocy tego punktu w przypadkach takich, jak impas w zarządzaniu lub partnerzy nie są w trakcie wypowiadania się itp.