5 Główny cel programu szkoleniowego

Główne cele programu szkoleniowego są następujące:

i) Przekazanie nowym uczestnikom podstawowej wiedzy i umiejętności,

Zdjęcie dzięki uprzejmości: winningedgeuniv.com/images/audience.jpg

ii) Aby pomóc pracownikom w bardziej efektywnym funkcjonowaniu na ich obecnym stanowisku, narażając ich na najnowsze koncepcje, informacje i techniki oraz rozwijając w nich umiejętności wymagane w ich dziedzinach,

iii) Utworzenie drugiej linii kompetentnych oficerów i przygotowanie ich jako części ich kariery do zajmowania bardziej odpowiedzialnych stanowisk.

iv) Poszerzenie umysłów starszych menedżerów poprzez zapewnienie im możliwości wymiany doświadczeń w obrębie i poza nim w celu skorygowania wąskiej perspektywy, która może wynikać z nadmiernej specjalizacji.

(v) Udzielanie edukacji klientom.