Równowaga poziomu zatrudnienia - punkt efektywnego popytu (z rysunkiem)

Równowagowy poziom zatrudnienia - punkt efektywnego popytu!

Przecięcie zagregowanej funkcji popytu z zagregowaną funkcją podaży determinuje poziom dochodów i zatrudnienia. Łączny harmonogram dostaw reprezentuje koszty związane z każdym możliwym poziomem zatrudnienia. Łączny harmonogram popytu oznacza oczekiwanie maksymalnych wpływów przedsiębiorców na każdym możliwym poziomie zatrudnienia.

Wynika z tego, że dopóki wpływy przekraczają koszty, poziom zatrudnienia będzie wzrastał. Proces będzie kontynuowany do momentu, gdy pokwitowania staną się równe kosztom. Nie trzeba dodawać, że kiedy koszty przekraczają przychody, poziom zatrudnienia będzie się zmniejszał. Można to zaobserwować porównując dwie funkcje przedstawione w tabeli 3.

Tabela 3 Poziom zatrudnienia w stanie równowagi:

Dopóki zagregowana cena popytu (ADF) jest większa niż zagregowana cena dostawy (ASF), poziom zatrudnienia ma tendencję do wzrostu. Gospodarka osiąga stan równowagi zatrudnienia, gdy funkcja zagregowanego popytu staje się równa zagregowanej funkcji podaży. W tym momencie kwota przychodów ze sprzedaży, które przedsiębiorcy oczekują, jest równa temu, co muszą otrzymać, aby tylko pokryć ich całkowite koszty.

W powyższym harmonogramie jest to Rs. 400 crores, co jest oczekiwanym minimum przedsiębiorcy, a także maksymalne przychody ze sprzedaży, tak aby zatrudnienie 4 lakh pracowników było równowagą. To jest punkt efektywnego popytu.

W ujęciu graficznym punkt efektywnego popytu i równowagi gospodarki można przedstawić na ryc. 3.

Dwie krzywe ADF i ASF przecinają się w punkcie E, który nazywany jest punktem efektywnego popytu. W rzeczywistości wartość OR, tj. Wpływy ze sprzedaży, które przedsiębiorcy oczekują w punkcie funkcji zagregowanego popytu, gdy jest ona przecinana przez zagregowaną funkcję podaży, nazywana jest efektywnym popytem, ​​ponieważ to właśnie w tym momencie oczekiwania przedsiębiorców zyski zostaną zmaksymalizowane.

Tak więc, gdy zagregowane ceny popytu są równe zagregowanym cenom dostaw, przedsiębiorcy osiągają najwyższe normalne zyski, ponieważ ich przychody ze sprzedaży są równe ich całkowitym kosztom w tym momencie. Jest rzeczą oczywistą, że dopóki zagregowana funkcja popytu znajduje się powyżej łącznej funkcji podaży, tj. ADF> ASF, wskazując, że koszty pozostaną niższe niż dochody, przedsiębiorcy będą skłonni do zapewnienia wzrostu zatrudnienia, dopóki oba z nich nie zostaną wyrównane.

Ale po punkcie lub przecięciu zagregowanej funkcji popytu i funkcji zagregowanej podaży, dla dalszego wzrostu zatrudnienia, łączne ceny dostaw stają się wyższe niż zagregowane ceny popytu, tj. ASF> ADF, co wskazuje, że całkowite koszty przekraczają spodziewany całkowity dochód, aby przedsiębiorcy ponieśli straty i odmówią zatrudnienia tej konkretnej liczby pracowników.

W związku z tym, w uproszczeniu, w rzeczywistości stosowana będzie tylko liczba ON mężczyzn, w przypadku gdy funkcja zagregowanego popytu (ASF) jest równa funkcji zagregowanej podaży (ASF). ON ₁ liczba pracowników zapewni pewną możliwość maksymalizacji zysku poprzez dalsze zwiększenie zatrudnienia, ponieważ ADF <ASF przez ab, podczas gdy jakakolwiek liczba mężczyzn przewyższa ADF, oznacza straty dla przedsiębiorców. Dopiero w punkcie E, gdzie ADF = ASF, a normalny zysk jest maksymalny, poziom równowagi zatrudnienia jest równy ON. Można zatem stwierdzić, że zatrudnienie w gospodarce wzrośnie do czasu ADF = ASF.

Punkt E, punkt efektywnego popytu, nazywany jest punktem równowagi, który określa rzeczywisty poziom zatrudnienia i produkcji. Należy zauważyć, że chociaż E jest punktem równowagi, nie oznacza to, że gospodarka musi koniecznie mieć pełne zatrudnienie w tym punkcie funkcyjnym.

Według Keynesa równowaga pomiędzy funkcją popytu zagregowanego a funkcją podaży kruszywa może i często ma miejsce w punkcie zatrudnienia poniżej pełnego zatrudnienia. Dla niego ADF = ASF jako pełny poziom zatrudnienia, tylko jeśli wydatki inwestycyjne są odpowiednio adekwatne do wypełnienia luki między dochodami a konsumpcją w stosunku do pełnego zatrudnienia.

Ale praktycznie nie można tego znaleźć. Zwykle nakłady inwestycyjne są niewystarczające, aby wypełnić lukę między dochodami a konsumpcją, stąd ADF = ASF przy mniej niż pełnym zatrudnieniu. W ten sposób Keynes wyjaśnia punkt równowagi niewykonalności w realnej gospodarce.

Z tych dwóch determinantów poziomu efektywnego popytu popyt Keynesa zakłada jednak zagregowaną funkcję podaży, podaną w krótkim okresie. W związku z tym niewiele mówi o zagregowanej funkcji podaży.

Keynes nie dokonał szczegółowego badania ASF, po pierwsze dlatego, że założył statyczny model makroekonomiczny gospodarki, który wykluczył możliwość zmian technologicznych i innych o charakterze dynamicznym, a po drugie, zajmował się analizą krótkookresową podczas które prawdopodobnie nie ulegną zmianie.

Zwłaszcza zmiany warunków technicznych i zaawansowania technologicznego mogą wystąpić tylko w długim okresie. W związku z tym, przyjmując daną krzywą ASF dla gospodarki, po prostu zignorował ją w dalszej analizie determinant dochodów i zatrudnienia.

Stonier i Hague zauważają, że innym ważnym powodem, dla którego Keynes nie zwracał uwagi na analizę ASF, jest to, że był on zasadniczo ograniczony do rozwiązania problemu bezrobocia spowodowanego cykliczną fazą Wielkiego Kryzysu w erze lat trzydziestych.

Biorąc pod uwagę wysokość bezrobocia, nie było konieczne zbadanie problemu optymalnego wykorzystania danych zasobów. Jego głównym zadaniem było pokazanie, jak wykorzystać dane zasoby i stworzyć więcej zatrudnienia i dochodów.

Ponownie poczuł, że problem ASF, a zwłaszcza optymalne wykorzystanie danych zasobów, zostało odpowiednio rozwiązane przez klasycznych (i neoklasycznych) ekonomistów, w rozwijaniu krańcowej teorii wydajności dystrybucji. Ale to było zagregowane zapotrzebowanie, które nie było odpowiednio analizowane, a raczej zaniedbane w przeszłości. Keynes skoncentrował się zatem na analizie funkcji popytu

Ponieważ zagregowaną funkcję podaży przyjmuje się jako podaną, istotę teorii zatrudnienia i dochodów Keynesa można znaleźć w jego analizie zagregowanej funkcji popytu. Dlatego jego teoria jest czasami uważana za teorię zagregowanego popytu.

Zagregowany harmonogram popytu jest istotnym czynnikiem w jego teorii zatrudnienia, ponieważ tylko wtedy, gdy zagregowany popyt jest wystarczająco duży, wykorzystane zostaną wszystkie zasoby z dowolną zagregowaną funkcją podaży. Łączny harmonogram popytu pokazuje, ile pieniędzy spodziewana jest społeczność na produkty wynikające z różnych poziomów zatrudnienia. Tak więc ekonomia keynesowska może być również nazywana ekonomią wydatków.

W modelu równowagi ADF znany jest z sumy wydatków wszystkich nabywców w gospodarce. Przedstawia wydatki pieniężne wszystkich nabywców na towary wytwarzane w kraju do poziomu zagregowanego zatrudnienia. Faktycznie ADF to harmonogram, który wskazuje alternatywne sumy wydatków w odniesieniu do alternatywnych poziomów zatrudnienia w gospodarce.

Wielkość całkowitych wydatków, podana przez ADF, gdzie jest przecinana przez APŚ, określana jest jako "efektywny popyt". Efektywny popyt jest punktem, w którym wymagane wpływy ze sprzedaży i ich oczekiwania przez klasę przedsiębiorczości jako całość.

Oznacza to, że poziom efektywnego popytu reprezentuje równowagowy poziom wydatków, w którym przedsiębiorcze oczekiwania dopiero się realizują, tak więc ilość zatrudnianej siły roboczej i inwestycji poniesionych w gospodarce jest mało prawdopodobna w tym momencie. Wydaje się, że zagregowana funkcja popytu oznacza funkcjonalną zależność między całkowitymi wydatkami a całkowitymi dochodami społeczności. Należy zauważyć, że ten związek między wydatkami a dochodami wyznaczonymi w modelu keynesistowskim jest behawioralny.

Krótko mówiąc, teoria Keynesa wskazała, że ​​w krótkim okresie poziom równowagi zatrudnienia zależy od faktycznego poziomu zagregowanego popytu przy danej funkcji zagregowanej podaży. Im większy jest zagregowany popyt w punkcie, w którym jest on równy zagregowanej podaży, tym wyższe będzie zatrudnienie, a zatem zagregowana funkcja popytu staje się "skuteczna" w określaniu poziomu zatrudnienia.

Oznacza to, że aby podnieść poziom zatrudnienia w gospodarce, konieczne jest zwiększenie efektywnego popytu poprzez podniesienie poziomu zagregowanego popytu. W ujęciu graficznym im wyższa jest krzywa funkcji zagregowanego popytu, przy danym harmonogramie funkcji zagregowanej podaży, tym wyższy będzie poziom zatrudnienia. Ryc. 4 ilustruje ten punkt.

Na rysunku krzywa ADF ₁ (reprezentująca zagregowaną funkcję popytu) wskazuje poziom zatrudnienia do ON ₁ w punkcie E ₁ efektywnego popytu. Natomiast krzywa ADF ₂ znajduje się na wyższym poziomie i wykazuje wyższy poziom zatrudnienia w punkcie ₂ w punkcie E2 efektywnego popytu. W ten sposób wykres pokazuje, że wyższa zagregowana funkcja popytu prowadzi do wyższego poziomu zatrudnienia.

Krótko mówiąc, punkt efektywnego popytu, na którym funkcja zagregowanego popytu przecina się, stanowi zagregowaną funkcję podaży, która jest punktem równowagi makroekonomicznej.

Rzeczywiście, efektywny popyt to całkowite wydatki na dobra konsumpcyjne plus na dobra inwestycyjne. Można powiedzieć, że poziom zatrudnienia, który zależy od efektywnego popytu, zależy również od wielkości wydatków konsumpcyjnych. Tak więc konsumpcja i inwestycje są głównymi wyznacznikami efektywnego popytu, a z kolei poziomem zatrudnienia i dochodów.

Według Keynesa, zagregowana funkcja popytu - "efektywny" element efektywnego popytu - zależy od dwóch czynników: (i) funkcji konsumpcji (lub skłonności do konsumpcji) oraz (ii) funkcji inwestycyjnej (lub zachęty inwestować).

Rozważenie to opiera się na fakcie, że efektywny popyt jest sumą wydatków na konsumpcję i wydatki na inwestycje w społeczności. Oznacza to, że jeżeli konsumpcja będzie stała, a inwestycje zwiększą się, zatrudnienie wzrośnie. Podobnie, jeśli inwestycje będą stałe, a konsumpcja wzrośnie, zatrudnienie wzrośnie. Zwiększenie lub zmniejszenie zarówno konsumpcji, jak i inwestycji spowoduje odpowiednio zwiększenie lub zmniejszenie poziomu zatrudnienia.

Tak więc podstawową ideą ekonomii keynesistowskiej jest to, że wzrost poziomu zatrudnienia może być osiągnięty i utrzymany jedynie dzięki zwiększonemu poziomowi wydatków na konsumpcję lub inwestycje, lub na jedno i drugie.

Krótko mówiąc, efektywny popyt, który determinuje poziom zatrudnienia w gospodarce, jest determinowany przez wielkość zagregowanych wydatków na popyt lub zagregowaną funkcję popytu, na którą składają się funkcje konsumpcyjne i inwestycyjne.

Funkcja zużycia:

Funkcja konsumpcji wydaje się być istotnym czynnikiem określającym poziom efektywnego popytu w gospodarce. Funkcja konsumpcji lub skłonność do konsumpcji oznacza popyt konsumpcyjny w zagregowanym popycie wspólnoty, który zależy od wielkości dochodu i udziału wydatkowanego na dobra konsumpcyjne.

Skłonność do spożywania to harmonogram pokazujący różne poziomy konsumpcji odpowiadające różnym poziomom dochodu. Tak więc, według funkcji konsumpcji, mamy na myśli harmonogram zależności funkcjonalnej, wskazujący, jak konsumpcja reaguje na wahania dochodów.

Keynes, na podstawie podstawowego prawa psychologicznego, zauważył, że wraz ze wzrostem dochodów konsumpcja również wzrasta, ale mniej proporcjonalnie. Po drugie, stwierdza również, że skłonność do konsumpcji jest stosunkowo stabilna w perspektywie krótkoterminowej, a zatem wielkość konsumpcji we Wspólnocie zmienia się w sposób regularny, przy czym łączne dochody. Ponieważ konsumpcja rośnie mniej niż dochód, zawsze rośnie pogłębiająca się przepaść między dochodami a konsumpcją w miarę wzrostu dochodów.

Keynes twierdził więc, że w celu utrzymania poziomu dochodów i zatrudnienia w gospodarce, popyt inwestycyjny powinien zostać zwiększony, ponieważ popyt konsumpcyjny jest względnie stabilnym składnikiem zagregowanego "efektywnego popytu". Tak więc kluczowy czynnik w dochodach z pracy teoria jest funkcją inwestycyjną.

Funkcja inwestycji:

Funkcja inwestycyjna lub zachęta do inwestowania jest drugim, ale kluczowym czynnikiem efektywnego popytu. Efektywny popyt na inwestycje lub funkcja popytu inwestycyjnego jest bardziej złożona i bardziej niestabilna niż funkcja konsumpcji. Według Keynesa inwestycja to tylko prawdziwa inwestycja, oznaczająca dodatek do rzeczywistych zasobów kapitałowych, a także nagromadzone bogactwo społeczeństwa.

Wielkość inwestycji w gospodarkę zależy od zachęty do inwestowania ze strony przedsiębiorców. Ale zachęta do inwestowania przez przedsiębiorców w dużej mierze zależy od ich oczekiwań co do rentowności biznesu.

Tak więc, zgodnie z teorią keynesistowską, zachęta do inwestowania jest określona przez szacunki przedsiębiorców dotyczące opłacalności inwestycji w stosunku do stopy procentowej pieniądza przeznaczonego na inwestycje. Oszacowania lub oczekiwania dotyczące rentowności nowych inwestycji przez przedsiębiorców określa się technicznie jako krańcowa efektywność kapitału.

Istnieją zatem dwa czynniki określające funkcje inwestycyjne, a mianowicie: (i) krańcowa efektywność kapitału oraz (ii) stopa procentowa. W związku z tym, gdy krańcowa efektywność kapitału jest większa niż stopa procentowa, tym większa jest zachęta do inwestowania. Ogólnie rzecz biorąc, przedsiębiorcy zachowują sprawiedliwą marżę pomiędzy dwiema zmiennymi. W tym sensie krańcowa efektywność kapitału i stopa procentowa łączą się, aby wpłynąć na stopę inwestycji w gospodarce.

Keynes zdefiniował krańcową efektywność kapitału jako najwyższą stopę zwrotu ponad koszt, oczekiwaną z wytworzenia dodatkowej (lub marginalnej) jednostki specjalnego składnika aktywów. Marginalną efektywność kapitału szacuje się zatem, biorąc pod uwagę dwa czynniki: (i) przyszłą rentowność danego składnika aktywów kapitałowych, oraz (ii) cenę dostawy lub koszt zastąpienia tego składnika aktywów. Wydaje się, że krańcowa efektywność kapitału jest większa, jeśli różnica między perspektywicznym zyskiem a ceną dostawy kapitału jest większa. Cenę dostawy aktywów kapitałowych można łatwo obliczyć i stanowi ona mniej więcej określoną ilość, podczas gdy potencjalna wydajność jest bardzo nieokreślonym czynnikiem w odniesieniu do przyszłości, co jest wysoce niepewne.

Niemniej jednak przedsiębiorcy dokonują własnych szacunków dotyczących krańcowej efektywności nowych aktywów kapitałowych, biorąc pod uwagę te dwa czynniki. Keynes wspomniał jednak, że krańcowa efektywność kapitału jest bardzo zmiennym zjawiskiem w krótkim okresie i ma tendencję do spadku w długim okresie.

Po oszacowaniu marginalnej efektywności kapitału należy ją porównać z stopą procentową. Tak więc stopa procentowa jest drugą ważną determinantą funkcji inwestycyjnej. Według Keynesa stopa procentowa zależy od dwóch czynników: (i) funkcji preferencji płynności oraz (ii) ilości pieniędzy (lub podaży pieniądza). Pierwszy czynnik dotyczy aspektu popytowego, a drugi - aspektu podaży - ceny pożyczania pieniędzy, tj. Stopy procentowej. Tak więc funkcja preferencji płynności określa popyt na pieniądz. Oznacza to, że ludzie chcą posiadać środki pieniężne lub środki pieniężne jako najbardziej płynne aktywa.

Dla Keynesa istnieją trzy różne motywy posiadania środków pieniężnych na preferencje płynnościowe: (i) motywy transakcji, (ii) motywy ostrożnościowe i (iii) motywy spekulacyjne. W związku z tym całkowite zapotrzebowanie na pieniądz jest łącznym popytem na każdą z trzech przyczyn. Keynes formułuje zatem własną teorię interesów zwaną "interesującą teorią preferencji płynności". Stwierdził, że preferencja płynności jest ważnym czynnikiem wpływającym na stopę procentową.

Dla niego drugi czynnik, a mianowicie podaż pieniądza, nie jest bardzo istotny w krótkim okresie, ponieważ nie zmienia się on nagle i jest stosunkowo stabilnym zjawiskiem. Jest to funkcja preferencji płynności, która jest bardzo zmiennym zjawiskiem, zwłaszcza ze względu na motyw spekulacyjny. Zatem zakładając, że podaż pieniądza jest stała, stopa procentowa może być bezpośrednio powiązana z funkcją preferencji płynności. W związku z tym im wyższa jest preferencja płynności, tym wyższa stopa procentowa, a im niższa preferencja płynności, tym niższa stopa procentowa.

Keynes uznał jednak, że stopa procentowa jest względnie stabilnym czynnikiem w krótkim okresie i nie zmienia się gwałtownie. Wynika z tego, że na funkcję inwestycyjną w dużej mierze wpływa zachowanie krańcowej efektywności kapitału, która jest zmienną zmienną w krótkim okresie.

Tak więc krańcowa efektywność kapitału o danej stopie procentowej jest najważniejszym czynnikiem determinującym skłonność do inwestowania. W rzeczywistości, jak Keynes uważał, fluktuacje w krańcowej efektywności kapitału są podstawową przyczyną cykli handlowych i wahań dochodów w kapitalistycznej gospodarce.

Należy zauważyć, że do tej pory rozważaliśmy wydatki konsumpcyjne i inwestycyjne społeczności dotyczące wyłącznie osób prywatnych i przedsiębiorstw, ponieważ pierwotna keynesowska analiza skutecznego popytu uwzględnia wyłącznie konsumpcję prywatną i prywatne inwestycje, i nie wymaga wydatków rządowych. na konto. Ale współczesni ekonomiści w należyty sposób uznają wydatki rządowe za ważny czynnik efektywnego popytu. Współczesne wydatki rządowe rosną z dnia na dzień i nie można ich zignorować przy szacowaniu efektywnego popytu w społeczności.

Aby być bardziej realistycznym, możemy sformułować efektywne zapotrzebowanie:

Efektywne zapotrzebowanie = С + I + G, gdzie

С = wydatki na konsumpcję dla gospodarstw domowych,

I = nakłady inwestycyjne w sektorze prywatnym, oraz

G = wydatki rządu na konsumpcję, a także inwestycje.

Należy jednak zauważyć, że wydatki rządowe są autonomiczne, ponieważ zależą od polityki obecnego rządu, na które duży wpływ wywierają czynniki polityczne i społeczne, a nie ekonomiczne.