Wytyczne SEBI dotyczące premii Emisja spółki

Wytyczne SEBI dotyczące wydawania premii przez firmę są następujące:

1. Żadne akcje premiowe nie mogą osłabiać innych kwestii:

Emisja akcji premiowych nie może nastąpić w oczekiwaniu na konwersję w pełni wymienialnych obligacji lub częściowo zamiennych skryptów dłużnych, o ile nie zostanie zarezerwowana wystarczająca liczba akcji dla posiadaczy wspomnianych FCD lub PCD po konwersji.

2. Wydanie bonusu z wolnych rezerw:

Akcje premiowe mogą być wydawane wyłącznie z wolnych rezerw zbudowanych z rzeczywistych zysków lub premii z akcji pobranych w gotówce.

3. Kapitał z aktualizacji wyceny nie kwalifikuje się:

Rezerwa utworzona z aktualizacji wartości aktywów nie może być kapitalizowana z tytułu emisji akcji premiowych.

4. Emisja zamiast dywidendy:

W przypadku dywidendy nie wypłaca się premii.

5. Częściowo opłacone akcje niekwalifikowalne:

Częściowo opłacone akcje, o ile takie istnieją, nie będą uprawnione do dodatkowych akcji. Takie częściowo opłacone udziały, o ile takie istnieją, muszą zostać w pełni opłacone przed rozważeniem kwestii premii.

6. Brak spłaty odsetek, itp .:

Spółka emitująca nie może zalegać w spłacie odsetek lub kwoty głównej w odniesieniu do depozytów stałych i odsetek od protez lub spłaty kapitału w celu umorzenia obligacji. Firma musi mieć pewność, że nie zalega ze spłatą ustawowych należności pracowników, takich jak wkład funduszy zapomogowych, gratyfikacja, bonus itp.

7. Czas, w którym należy dokonać emisji premiowej:

Firma, która ogłasza emisję dodatkową po zatwierdzeniu przez jej zarząd, musi wdrożyć wniosek w ciągu sześciu miesięcy od daty zatwierdzenia.

8. Propozycja bonusowa nie może zostać wycofana:

Spółka, która ogłosiła swoją propozycję emisji akcji premiowych, nie może mieć możliwości zmiany swojej decyzji.

9. Przepisy w artykułach:

Musi istnieć odpowiedni zapis w statucie spółki dotyczący kapitalizacji rezerw. Jeśli nie, firma musi podjąć specjalną uchwałę i włączyć odpowiednie postanowienie do Statutu przed podjęciem działań mających na celu przyznanie premii.

10. Zwiększenie kapitału docelowego:

W razie potrzeby, przed podjęciem działań w sprawie premii, spółka zwiększa swój kapitał zakładowy, aby umożliwić proponowaną emisję bonusową.

11. Zakaz emisji akcji premiowych poprzez przeszacowanie aktywów:

Departament Spraw Spółki otrzymał Okólnik nr 9/94 z lat 6-9-1994, poinformował wszystkie spółki (zarówno notowane, jak i nienotowane), że żadna spółka nie podejmie decyzji o emisji akcji premiowych z rezerw utworzonych poprzez przeszacowanie środków trwałych.