Wypadki: Występowanie i odpowiedzialność kierownika w jego zapobieganiu

Wypadki: Występowanie i odpowiedzialność menedżera w jego zapobieganiu!

Występowanie wypadków:

Wielu pracowników pracuje w fabrykach na różnych maszynach w różnych warunkach pracy. Podczas pracy spotykają się z wypadkami. Kierownictwo musi zapewnić im odpowiednie środki bezpieczeństwa w celu zmniejszenia liczby wypadków. Praca zatrzymuje się, gdy dochodzi do wypadku.

Może to poważnie zranić pracownika. Pracownik może nawet umrzeć. Lekka nieostrożność ze strony pracownika w miejscu pracy może narazić go na kłopoty. Według RP Blake, wypadki są "nieplanowanymi lub niezamierzonymi zdarzeniami, które przerywają lub kolidują z pracą". Zgodnie z Ustawą o fabrykach z 1948 r. Wypadkiem przy pracy jest "zdarzenie w zakładzie przemysłowym powodujące uszkodzenie ciała osoby, która uniemożliwia mu wznowienie obowiązków służbowych". w ciągu najbliższych 48 godzin. "

Wypadki mogą wystąpić w dowolnym momencie. Wypadek przemysłowy to taki, który występuje w miejscu pracy i podczas zatrudnienia. Własnych obrażeń nie można traktować jako wypadków. Każdego roku dochodzi do kilku tysięcy wypadków.

Wypadki okradają organizację z godzin pracy i produkcji. Cierpi na utratę. Utrata ta może w jakimkolwiek stopniu. Konieczne jest zatem, aby organizacja podjęła wszystkie niezbędne kroki, aby zapobiec wypadkom w zakładach. Istnieje wiele przyczyn występowania wypadków. Nagłe wypadki. Występowanie wypadków różni się w zależności od osoby.

Niektórzy ludzie często spotykają się z wypadkami, a niektórzy nie. Ta tendencja znana jest jako podatność na wypadki. TW Harell wyjaśnił skłonność do wypadków jako "ciągłą tendencję człowieka do wypadków w wyniku jego stabilnych i utrzymujących się cech." Tacy pracownicy są znani jako podatni na wypadki pracownicy lub powtarzacze wypadków. Częstotliwość wypadków zależy od osobistych predyspozycji pracownika.

Sezonowość wypadków zależy również od stanu zdrowia osoby, która może spowodować większą liczbę wypadków, np. Kierowca prowadzący samochód z wadami wzroku, operator maszyny z wysokim ciśnieniem krwi lub utrzymujący się w złym stanie zdrowia, osoba nieład itp.

Odpowiedzialność menedżera:

Kierownik jest osobą, która pomaga pracownikom w uniknięciu wypadków. Łatwo jest osiągnąć cel bezpieczeństwa. Kierownik musi zmotywować swoich ludzi do bezpieczeństwa. Musi wyjaśnić im znaczenie bezpieczeństwa w ich życiu i miejscu pracy.

Powinien brać aktywny udział w kierowaniu i kierowaniu ludźmi w celu przestrzegania zasad bezpieczeństwa i osiągnięcia celu, jakim jest bezwypadkowy sklep. Powinien dążyć do ścisłego kierowania organizacją tygodni bezpieczeństwa, pokazów filmowych, spotkań, wystaw, konkursów w zakresie bezpieczeństwa, nagradzania pracowników, którzy nie dopuścili się wypadków itp. Pracownicy powinni być zachęcani do udziału w dyskusji na temat bezpieczeństwa. Wszyscy ci kierownicy działań powinni planować i koordynować z pomocą osób pracujących pod jego kierownictwem.