Krótkie notatki na temat systemu pracy domowej zadania

Wraz z nadejściem przełomów technologicznych i zmieniającymi się potrzebami rodziny nastąpił wzrost liczby osób wykonujących pracę w domu dla swojego pracodawcy. Praca domowa była widoczna na początku XX wieku i znów stała się nowym zjawiskiem.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: 3.bp.blogspot.com/IMG_5495.jpg

Ta transformacja musi mieć wpływ na miejsca pracy, które mają związek z przetwarzaniem informacji, takich jak programowanie komputerowe, analiza finansowa, pisanie itp. Oszacowano, że w latach 90. w Stanach Zjednoczonych zaangażowanych będzie ponad 15 milionów osób.

Korzyści z pracy domowej są bardzo liczne. Umożliwi to pracodawcom wykorzystanie rozszerzonej siły roboczej, a mianowicie osób, które mają małe dzieci w domu i osoby niepełnosprawne.

Taka relacja zawodowa zwiększy zaufanie do systemu honorowego między pracodawcą a pracownikiem. W tym samym czasie ten system honorowy może być również główną wadą. Menedżerom będzie trudniej zarządzać podwładnymi.