Krótka mowa o pracy przymusowej

Krótka mowa o pracy przymusowej!

Praca niewolnicza to istniejąca forma niewolnictwa. Istnieje od wieków w większości części świata. Nierówna struktura społeczna, charakteryzująca się odwiecznym systemem feudalnym, doprowadziła do pojawienia się niewolniczej pracy.

Było to wynikiem społeczno-ekonomicznego problemu nadwyżki siły roboczej, braku / niepełnego zatrudnienia, niskich płac itp. Jest to system, w którym pokolenia robotników pracują, aby spłacić udokumentowany dług rodzica lub dziadka, a nawet pradziadka. Większość związanych robotników znajduje się w sektorach rolnych i pokrewnych.

Poprzez system "niewolniczej pracy" istnieje od stuleci, dopiero w roku 1975, z włączeniem do programu dwudziestopunktowego, znalazł się na czele jako kwestia narodowa. W programie stwierdzono, że "związana praca, jakkolwiek istnieje, będzie traktowana jako nielegalna".

Ograniczona praca została zniesiona w Indiach w 1975 r. Na mocy zarządzenia. Następnie, w 1976 r. Została uchwalona ustawa o systemie związkowym (abolicja).

Istotne cechy ustawy to:

ja. Przymusowy system pracy zostanie zniesiony i wszyscy związani robotnicy staną się wolni i zwolnieni z obowiązku świadczenia niewolniczej pracy.

ii. Zobowiązanie do spłaty zadłużenia uważa się za wygasłe. "

iii. Własność niewolnika, który ma zostać zwolniony z hipoteki itp.

iv. Powiatowi magistrate, którym powierzono odpowiedzialność za wdrażanie przepisów ustawy.

v. Komisje ds. nadzoru powinny być ustanowione na poziomie okręgowym i subdyscyzyjnym.

W 1978 r. Uruchomiono centralnie sponsorowany plan na rzecz rehabilitacji pracy niewolniczej. Program przewiduje przeprowadzenie ankiet służących identyfikacji pracy wiązanej, zapewnienie pomocy finansowej dla uwolnionej, niewolniczej siły roboczej, podejmowanie działań związanych z generowaniem świadomości, integrację programu z innymi programami zmniejszania ubóstwa itp.