7 zasadniczych idealnych partnerstw - wyjaśniono!

Idealne partnerstwo jest słowem używanym do udanego biznesu. To biznes, w którym wszyscy partnerzy pracują uczciwie i dla wspólnego celu. Pomiędzy nimi jest doskonałe zrozumienie i pracują w harmonii.

Partnerzy powinni być w stanie skutecznie zarządzać wszystkimi działaniami biznesowymi. Nie powinno być niedoborów funduszy. Wszystkie te rzeczy są możliwe tylko wtedy, gdy wybór partnerów jest prawidłowy. Wiele firm zawiodło z powodu nieufności i podejrzeń partnerów.

Niezbędne ideały partnerstwa:

(i) Porozumienie między partnerami:

Pomiędzy partnerami powinno być doskonałe zrozumienie. Nie powinni wątpić w siebie nawzajem. Każdy partner powinien starać się jak najlepiej promować wspólną sprawę. Partnerami powinny być osoby, które znają się dobrze przez dość długi czas.

(ii) Dobra wiara:

Partnerzy powinni mieć wiarę w siebie nawzajem. Żaden partner nie powinien próbować oszukiwać innych. Powinni sobie ufać i powinni czuć, że ich zainteresowania są wspólne. Konieczne jest zmniejszenie liczby partnerów. Jeśli ich liczba jest większa, mogą pojawić się wśród nich podejrzenia i dysharmonia.

(iii) Wystarczający kapitał:

Wymogi kapitałowe przedsiębiorstwa powinny być dotrzymane terminowo. Zasadniczo fundusze długoterminowe powinny być dostarczane przez samych partnerów, a fundusze krótkoterminowe mogą być organizowane z innych źródeł. Jeśli partnerzy nie będą w stanie zorganizować wystarczających funduszy, ciągłość biznesu będzie wątpliwa. Powinno też być trochę czeku na osobistych rysunkach.

(iv) Długi czas trwania:

Czas trwania partnerstwa powinien być długi, aby firma mogła być prawidłowo założona. Partnerzy mają czas na wzajemne zrozumienie i mogą stworzyć ducha zespołu. Wszyscy partnerzy powinni nieustannie dążyć do przedłużenia życia partnerskiego i stworzyć atmosferę wzajemnej wiary i zrozumienia.

(v) Równowaga umiejętności i talentów:

Partnerzy powinni mieć doświadczenie we wszystkich dziedzinach. Należy być ekspertem w finansowaniu, innym w marketingu, a trzecim w produkcji. Jeśli wszyscy są ekspertami tylko w jednym polu, inne funkcje mogą być "zaniedbane. Powinna istnieć równowaga pod względem umiejętności i talentu, aby wszystkie funkcje były odpowiednio obsługiwane.

(vi) Pisemna umowa:

Porozumienie między partnerami powinno mieć formę pisemną. Obowiązki i uprawnienia różnych partnerów powinny być jasno określone i powinny być pisemne. Pomoże to uniknąć nieporozumień w późniejszym terminie.

(vii) Rejestracja:

Chociaż rejestracja firmy nie jest obowiązkowa, ale nadal powinna zostać zarejestrowana u rejestratora firm. Niezarejestrowana firma nie może pozywać osób postronnych, chociaż osoby postronne mogą pozwać firmę.