Teoria organizacyjna: aspekty, zgodność i kontekst
Teoria organizacyjna: aspekty, zgodność i kontekst!
Teoria organizacyjna dotyczy struktury organizacyjnej, tj. Sposobu projektowania struktury organizacyjnej zapewniającej skuteczność firmy.
Teoria organizacji może być zdefiniowana jako przedmiot zajmujący się zrozumieniem, wyjaśnieniem i przewidywaniem, jak najlepiej zaprojektować najlepszą strukturę dla organizacji, aby zrealizować jej cele / cele.
Teoria organizacji to zbiór reguł opracowanych przez ekspertów organizacyjnych, aby pomóc menedżerom w reorganizacji organizacji.
Organizacje są systemami, tj. Celowymi jednostkami społecznymi i składają się z ludzi, którzy wykonują zróżnicowane zadania, które są skoordynowane w celu przyczynienia się do celów / celów organizacyjnych.
Dwa podstawowe aspekty organizacji to:
(a) Ich struktura i
(b) W jaki sposób zapewniona jest zgodność.
Struktura organizacyjna i projektowanie dotyczą sposobu dystrybucji określonych zadań i obowiązków pomiędzy członków organizacji.
Wymiary strukturalne obejmują zakres kontroli, wydziały, centralizację i decentralizację, delegowanie i koordynację oraz wpływ kontekstu na każdy wymiar.
Spełnienie:
Nie wystarczy po prostu przypisywać zadania poszczególnym osobom. Musimy dopilnować, aby te zadania zostały faktycznie wykonane, tj. Zachodzi zgodność. Zadania są przypisywane do osób, które są skierowane do realizacji zamówień i realizacji powierzonych im zadań.
Kontekst:
Kontekst organizacji to jej otoczenie, technologia i rozmiar, które mają wpływ na sposób organizacji i zarządzania. Kontekst ma duży wpływ na strukturę i zarządzanie organizacją.
Organizacja jako proces ma trzy problemy:
1. Zapewnienie klimatu organizacyjnego, tak aby ludzie byli zmotywowani do tego, aby w pełni osiągać cele organizacyjne.
2. Projektowanie systemów komunikacji dla efektywnego podejmowania decyzji, kontroli i koordynacji, tj. Odpowiedni przepływ informacji w każdym centrum decyzyjnym.
3. Całościowa organizacja, która jest innowacyjna i reaguje na istotne zmiany środowiskowe.