Zwalnianie zysków: zasługa i wyzysk

Zwalnianie zysków: zalety i niepowodzenia!

"Plowing Back Profits" to polityka zarządzania, w ramach której wszystkie zyski nie są rozdzielane między udziałowców, ale część zysku jest "zaorana" lub zatrzymana w spółce.

Te zyski zatrzymane są wykorzystywane w przyszłości w celu sfinansowania programów modernizacji i rozbudowy oraz zaspokojenia stałych lub kapitałowych potrzeb firmy. Ponieważ oznacza to uzależnienie od źródeł wewnętrznych w celu zaspokojenia potrzeb finansowych firmy. Nazywa się to również "wewnętrznym finansowaniem" lub "samofinansowaniem".

Finansowanie wewnętrzne jest uważane za idealną metodę finansowania programów ekspansji, ponieważ nie ma bezpośredniego nacisku na spłatę jakiegokolwiek zwrotu z tej części kapitału udziałowców. Jest dodatkiem do należytego zarządzania finansami.

Nie tworzy żadnych formalności prawnych, jak zaciąganie pożyczek od obywateli lub banków. Polityka odorywania to rozsądna metoda finansowania projektów ustalonych koncernów bez zakłócania ich struktury kapitałowej.

Zgodnie z tą metodą rozsądna część całkowitego dochodu zostaje przeniesiona do różnych rezerw, takich jak Fundusz Rezerwy Ogólnej, Naprawy i Odnowienie lub Amortyzacja, Fundusz zastępczy itp. Czasami tajne rezerwy tworzone są również bez wiedzy właścicieli kapitału. Praktyka zysków zatrzymanych jest doceniana, ponieważ pomaga w stabilizacji ekonomicznej kondycji firmy.

Zyski zatrzymane lub zyski są odrabiane do następujących celów.

1) Zakup nowych aktywów potrzebnych do doskonalenia, rozwoju i ekspansji firmy.

2) Zastąpienie starych aktywów, które stały się przestarzałe.

3) Zaspokajanie potrzeb kapitału obrotowego firmy.

4) Spłata starych długów firmy.

Zalety "Ploughins Back of Profits":

Urządzenie polegające na zatrzymaniu części zarobków firmy za przeoranie jej z powrotem w swoją działalność przydaje się stabilności firmy, dobru akcjonariuszy i społeczeństwa.

Zalety orki z zysków są podane w następujący sposób:

(a) Korzyści dla firmy:

Z punktu widzenia firmy polityka zatrzymanych zysków przekłada się na następujące korzyści:

1. Poduszka absorbująca wstrząsy depresji:

Najważniejszą zaletą polityki orki na zysk jest to, że taka firma jest dobrze uzbrojona, aby zwalczyć depresje i sezonowe zmiany popytu. Działa jak poduszka absorbująca wstrząsy cykli koniunkturalnych.

2. Łatwość w finansowaniu programów modernizacji i rozbudowy:

Gdy koncern rozwija swoją działalność lub gdy ma zostać wdrożony jakikolwiek plan modernizacji, mechanizacji lub automatyzacji, zyski zatrzymane mogą być z zyskiem wykorzystywane.

Istnieją dwie dodatkowe korzyści z finansowania wewnętrznego:

(i) Nie ma zależności od jakiegokolwiek zewnętrznego źródła; i

(ii) Na nieruchomości spółki nie powstaje żadne obciążenie ani obciążenie.

3. Przestrzegaj stabilnej polityki dywidend:

Jeżeli firma zachowała zyski w formie funduszu wyrównywania dywidend, może prowadzić politykę stabilnej dywidendy. W przeciwnym razie wysoka stopa dywidendy za jeden rok i niższa stopa w innym roku spowodowałyby wahania wartości rynkowej jej akcji.

4. Brak zależności od "przyjaciół w dobrej pogodzie":

Lokaty publiczne, banki, emisje akcji lub obligacje są jak przyjaciele z pogodą. Uzależnienie od nich jest ryzykowne. Przedsiębiorstwa z zyskiem zatrzymanym są wolne od takich ryzyk lub niepewności.

5. Niedobory amortyzacji można naprawić:

Firmy z zatrzymanymi nadwyżkami mogą ustalić wszelkie niedobory w rezerwie na amortyzację oraz złe i wątpliwe długi itp.

6. Łatwa spłata obligacji lub obligacji:

Niepodzielony dochód można również wykorzystać do wycofania obligacji lub obligacji, a zatem spółka zostaje zwolniona z ustalonego obciążenia odsetkami.

(b) Korzyści dla akcjonariuszy:

Akcjonariusze spółek, które zgromadziły nadwyżkę, mogą również czerpać korzyści z tej polityki.

Zalety ich punktu widzenia są następujące:

(1) Bezpieczeństwo inwestycji:

Polityka rekultywacji zysków zapewnia inwestorom: (i) ich inwestycja jest bezpieczna i bezpieczna, (ii) stopa dywidendy nie ulegnie zmniejszeniu, oraz (iii) firma może łatwo zmagać się z sezonowymi reakcjami i wahaniami koniunktury.

(2) Wzrost wartości rynkowej akcji:

Ze względu na stabilną wypłatę dywidendy regularnie firma zyskuje reputację, a wartość rynkowa jej akcji rośnie. W związku z tym akcjonariusze mogą z zyskiem zbywać swoje udziały lub mogą wykorzystywać je jako zabezpieczenia do zaciągania pożyczek od banków itp.

(3) Zwiększona zdolność do zarobkowania:

Finansowanie wewnętrzne jest metodą ekonomiczną. Prowadzi to do niższych kosztów, wyższych firm, szybszych usprawnień i zwiększonych zysków. Oczywiście udziałowcy mogą zyskać dzięki zwiększonej zdolności zarobkowej firmy.

(4) Uchylenie się od podatku:

Jeżeli liczba akcjonariuszy jest niewielka, zatrzymane zyski stanowią okazję do uniknięcia nadpłaty. Zmieniona ustawa o podatku dochodowym od Indian zapewnia wystarczającą ochronę przed tą praktyką.

(c) Korzyści dla towarzystwa lub narodu:

Społeczeństwo jako całość zyskuje także dzięki następującym punktom.

(1) Szybka akumulacja kapitału:

Polityka zatrzymanych zysków przyspiesza tempo tworzenia kapitału, które jest niezbędne dla rozwoju gospodarczego kraju. W związku z tym spłycenie zysków, które jest ważną formą akumulacji, pośrednio stymuluje szybkie uprzemysłowienie kraju.

(2) Wyższy standard życia:

Samofinansowanie jest ekonomicznym narzędziem finansowania systemu modernizacji i automatyzacji, co ułatwia większą, lepszą i tańszą produkcję towarów i usług. Konsumenci mogą zyskać w postaci poprawy jakości towarów po ich stosunkowo obniżonych cenach. "Społeczeństwo jako całość byłoby beneficjentem wyższego standardu życia" - napisał Mąż i Dockery.

(3) Płynne i ciągłe funkcjonowanie przedsiębiorstw:

Niepodzielony zysk zapewnia stabilność finansową i elastyczność, które są niezbędne do pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorstw. Bez tej sztucznej poduszki (w postaci oszczędności korporacyjnych), stopy niewydolności przemysłowej i innych kłopotów finansowych, niepodzielone zyski są istotnymi czynnikami odciążającymi społeczeństwo od możliwego chaosu i zamieszania.

(4) Szybkie finansowanie programów modernizacji:

W celu finansowania programów poprawy lub modernizacji, oszczędności korporacyjne są niezawodnymi zasobami. Racjonalizacja lub ruch produktywności mogą zostać wzmocnione z zatrzymanych nadwyżek. Społeczeństwo jako całość zapewnia korzyści w postaci lepszej produktywności przemysłowej.

Wyzwania w zakresie orki zysków:

Jeśli polityka orki jest źle zaplanowana i nieracjonalna, może to prowadzić do następujących wad:

1. Tworzenie monopoli:

Przez ciągły odkładanie zysków przez dłuższy czas, troska może rozszerzyć się do granic, kiedy może stać się niekontrolowana w zarządzaniu swoimi sprawami. Tak więc ponowna inwestycja zysków może doprowadzić firmę do monopolu, ze wszystkimi nieodłącznymi zła.

2. Manipulacja wartościami udziałów:

Czasami, przy zachowaniu wypracowanych zysków, można zadeklarować niższe dywidendy. Gdy wartości udziałów spadną na rynek, zarząd może je nabyć po niższych cenach. Później zwiększają one stopę dywidendy z dotychczasowych zysków i starają się dzielić zwiększonym dobrobytem lub zyskiem poprzez zbywanie akcji po wyższej cenie.

3. Nis-wykorzystanie oszczędności:

Kierownictwo nie zawsze może wykorzystywać zatrzymane zyski z korzyścią dla akcjonariuszy. Skumulowane nadwyżki mogą zostać zainwestowane w inne kwestie związane z tym samym zarządzaniem, nie przynosząc korzyści akcjonariuszom.

4. Nadmierna kapitalizacja:

Jeżeli zgromadzone rezerwy zostaną wykorzystane do emisji akcji premiowych, może to później doprowadzić do nadmiernej kapitalizacji.

5. Zakłócanie swobody inwestorów:

Ponieważ zyski są utrzymywane w tym samym biznesie, wolność inwestorów wykorzystująca oszczędności w wybranych branżach jest ograniczona. Powoduje to utrudnienie naturalnego wzrostu rynku kapitałowego.

6. Unikanie podatku:

Czasami dochody są zatrzymywane, aby zminimalizować zyski firmy, tak aby zobowiązanie podatkowe mogło zostać zmniejszone. Mow Ustawa o podatku dochodowym została zmieniona w taki sposób, aby firmy mogły uniknąć oszustwa podatkowego.

7. Niezadowolenie wśród akcjonariuszy:

Nadmierna entuzjastyczna polityka zatrzymywania zysków w biznesie może prowadzić do niezadowolenia akcjonariuszy. Mogą czuć, że dyrektorzy ignorują ich zainteresowanie, płacąc im stawkę dywidendy niższą niż ta, którą można wypłacić z dostępnych zysków.

Zyski zatrzymane, choć mają pewne wady, nadal stanowią idealne i opłacalne źródło finansowania. Metoda ta jest bardzo popularna w USA. Jednak rząd powinien regulować wewnętrzne finansowanie w celu utrzymania właściwej równowagi pomiędzy starymi i nowymi przedsiębiorstwami. Żywe projekty nie powinny być dozwolone bez wdrożenia z powodu braku funduszy.

Podsumowując, w słowach Pigora: "Nadmierne wyłudzanie z powrotem pociąga za sobą marnotrawstwo społeczne, ponieważ pieniądze nie są dostępne dla tych, którzy mogą z niego korzystać dla najlepszej korzyści dla społeczności, ale są zatrzymywane przez tych, którzy na to zasłużyli".