Krzywe pracy: 3 rodzaje krzywej roboczej w zależności od natury zadania

Niektóre z głównych rodzajów krzywej pracy w zależności od charakteru zadania są następujące: 1. Prosta krzywa pracy mięśniowej 2. Złożona struktura mięśniowa 3. Krzywa pracy umysłowej.

Szczególny poziom motywacji pracownika ma bezpośredni wpływ na jego produktywność i uczucia.

Wykres pokazujący poziom wydajności w stosunku do czasu spędzonego w pracy nazywany jest krzywą pracy. Pokazuje skutki zmęczenia i innych zmiennych w pewnym okresie czasu.

W zależności od charakteru zadania, krzywe pracy są 3 rodzaje:

(i) Proste muskularne

(ii) Złożone mięśnie

(iii) Mentalny

1. Prosta krzywa pracy z mięśniami:

Ryc. 3.1 przedstawia prostą krzywą pracy mięśni. Wynika to z rejestrowania jednostek mocy wyjściowej grupy mięśni pod wpływem siły o określonej wadze.

Jak można zauważyć, krzywa prostych zadań mięśniowych wykazuje krótki czas rozgrzewki, po którym następuje wysoki poziom wydajności, po którym następuje stopniowe zmniejszanie napięcia. Następnie następuje nagły spadek do punktu całkowitego wyczerpania. Takie krzywe pracy przypominają krzywe silnika, ale obejmują prostszą koordynację i mniej mięśni.

Z badania takich krzywych można wywnioskować, że im bardziej złożone i szybkie jest zadanie, tym szybszy jest czas, w którym zmęczenie ustawia się w Umiarkowane zadania, co pozwala na większą całkowitą ilość pracy przed całkowitym wyczerpaniem w porównaniu do cięższych zadań. Ponieważ każda osoba ma własną krzywą pracy, możliwe jest dopasowanie pracownika do zadań, których wymagania energetyczne są w przybliżeniu podobne do jego własnych.

Znajomość krzywej pracy danej osoby pozwala na zaplanowanie działań i przerwę w wypoczynku, odpowiadającą jego wymaganiom.

2. Complex Muscular Cure:

Ryc. 3.2 przedstawia złożoną krzywą mięśniową. Pokazuje ilość pracy wykonanej w jednostce czasu w złożonym zadaniu mięśniowym w organizacji przemysłowej. Zakłada się, że praca ma charakter motoryczny i nie jest monotonna.

Początkowe nachylenie w górę krzywej wskazuje okres rozgrzewania, po którym następuje stopniowy wzrost produkcji do połowy rano, kiedy nastąpi spadek. Popołudniowa krzywa uzyskana po odpoczynku w połowie dnia jest podobna do krzywej porannej. Jednak wzrost pokazujący szczyt produkcji nie jest tak wysoki, jak produkcja, szczyt osiągnięty wcześniej. Pod koniec dnia spada jeszcze szybciej.

3. Krzywa pracy umysłowej:

Ryc. 3.3 przedstawia psychiczną krzywą roboczą. Dekrement pracy umysłowej występuje w szybkości, ilości i dokładności wyników, podobnie jak w pracy mięśniowej. Redukcja pracy w tych zadaniach, które wymagają ciągłej uwagi, jest rozumiana jako zasadniczo z powodu zakłóceń znanych jako "bloki".

Przerwy te stają się dłuższe i częstsze wraz z postępem pracy. Te błędy w działaniu są źródłami błędów, które mogą powodować wypadki w miejscu pracy w przemyśle. Eksperymenty przeprowadzone w celu określenia wyników intensywnej pracy umysłowej sugerują, że takie zmniejszenie pracy jest w rzeczywistości z powodu utraty zainteresowania i zachęty, a nie wyczerpania.

Blokowanie jest naturalnym sposobem na zapewnienie odpoczynku. Zróżnicowana praca umysłowa może być kontynuowana z kilkoma przerwami, ale praca wymagająca ciągłej uwagi spowoduje powstawanie wielu "bloków", aw konsekwencji, wraz z upływem czasu będzie widoczny wyraźny spadek wypływu. Jak pokazano, psychiczna krzywa zmęczenia nie ma okresu rozgrzewania ani wczesnego zrywu; pokazuje raczej stopniowy, ale równomierny spadek, kładący nacisk na spowolnienie na późniejszym etapie.