Zapobieganie wypadkom w miejscu pracy (5 ważnych środków)

Przeczytaj ten artykuł, aby zapoznać się z następującymi pięcioma ważnymi środkami zapobiegania wypadkom w miejscu pracy, I, e. (1) Ścisłe wdrażanie prawnych środków bezpieczeństwa, (2) Edukacja w zakresie bezpieczeństwa, (3) Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa, (4) Polityka kierownictwa oraz (5) Organizacje bezpieczeństwa i komitety.

1. Ścisłe wdrażanie środków bezpieczeństwa prawnego:

Każdy zakład musi ściśle przestrzegać środków bezpieczeństwa zawartych w Ustawie o fabrykach z 1948 roku. Przedstawił on żywy i szczegółowy opis środków, które powinny zostać przyjęte przez przemysł w celu zapobiegania wypadkom. Przepisy te nie są spełnione w wielu fabrykach. Oni świadomie ich naruszają. Wszystkie przepisy Ustawy z 1948 r. Są wiążące dla każdej jednostki i powinny być ściśle przestrzegane.

2. Edukacja w zakresie bezpieczeństwa:

Edukacja w zakresie bezpieczeństwa ma na celu kształcenie pracowników i kadry kierowniczej w celu budowania świadomości bezpieczeństwa wśród nich. Edukacja w zakresie bezpieczeństwa może być prowadzona poprzez formalne wykłady, pokazy filmowe, biuletyny, plakaty, slogany, znaki itp. Kampania na temat bezpieczeństwa również bardzo pomaga. Konkursy z hasłami bezpieczeństwa mogą się odbyć. Można obchodzić tygodnie bezpieczeństwa. Niektóre organizacje ułatwiają pracownikom, którzy pracują bezpiecznie.

3. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa:

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa powinno stać się regularną i obowiązkową działalnością każdej organizacji dużej lub małej. Życie zawodowe i jego jakość można poprawić poprzez szkolenia przekazywane menedżerom, przełożonym i pracownikom. W niektórych organizacjach prowadzone są szkolenia dla wydziałów inżynieryjnych w celu zapewnienia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracownikom i przełożonym. Nowo zatrudnieni pracownicy bardzo potrzebują szkolenia w zakresie bezpieczeństwa. Wszyscy menedżerowie, przełożeni, pracownicy i liderzy związkowi powinni być zaangażowani i aktywnie uczestniczyć w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa.

W programach szkoleniowych należy podać wszystkie możliwe przyczyny wypadków i metody ich unikania lub zapobiegania im oraz stosowanie twardych czapek, okularów ochronnych, obuwia, mundurów i innych środków bezpieczeństwa. Muszą być nauczani poprzez trening, aby wpajać nawyk bycia bezpiecznym podczas pracy i nie podejmować zbędnego ryzyka. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa poprawia ich umiejętności zawodowe i wiedzę. Powinny być świadome bezpieczeństwa i zdrowia oraz ich znaczenia dla siebie i dla organizacji oraz dla jakości życia zawodowego.

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa promuje bezpieczeństwo i zdrowie, mówiąc pracownikom i pokazując im, jak wykonywać swoją pracę we właściwy sposób. Takie szkolenia powinny stać się regularną działalnością roślin, aby uratować pracowników od wypadków śmiertelnych i edukować ich do korzystania z urządzeń bezpieczeństwa.

4. Polityka zarządzania:

Zarządzanie organizacją powinno być poświęcone bezpieczeństwu i zdrowiu oraz musi promować programy bezpieczeństwa, edukację i szkolenia oraz powinno zachęcać wszystkich do udziału w tym zakresie. Powinien mieć przejrzystą politykę w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników i menedżerów.

Jego polityka powinna obejmować ścisłe przestrzeganie przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia. Menedżerowie muszą być kierowani, aby poprowadzić swoich podwładnych do zapewnienia środków bezpieczeństwa i zmotywować pracowników do ich przestrzegania. Należy sporządzić pisemne oświadczenie dotyczące bezpieczeństwa i zdrowia, aby uniknąć nieporozumień i nieporozumień.

Dyrektor naczelny i dyrektor zarządzający muszą być zainteresowani zarządzaniem bezpieczeństwem i zdrowiem i powinni omówić tę kwestię z innymi menedżerami i dyrektorami oraz zaprosić do sugestii dotyczących niezbędnych ulepszeń w zakresie przepisów bezpieczeństwa. Nieścisłości należy natychmiast usunąć.

5. Organizacje i komitety bezpieczeństwa:

Organizacje bezpieczeństwa i komitety mogą być zakładane w zakładzie, aby zapewnić pełne bezpieczeństwo i zdrowie dla wszystkich. W wielu zakładach przemysłowych powoływane są organizacje bezpieczeństwa składające się z personelu technicznego i liczby oficerów, aby dbać o bezpieczeństwo i zdrowie. Organizacje te posiadają wydział inżynierii bezpieczeństwa, który jest odpowiedzialny za kontrolę i kontrolę ustaleń dotyczących bezpieczeństwa. Zapewnia także opiekę medyczną za pośrednictwem dobrze wyposażonego ośrodka medycyny pracy zatrudniającego wykwalifikowanego oficera medycznego.

Można powołać komitet ds. Bezpieczeństwa składający się z przedstawicieli pracowników i kierownictwa ds. Wdrażania programów bezpieczeństwa w zakładzie. Związek zawodowy powinien angażować się w programy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia prowadzone w zakładzie.

Zaangażowanie Unii w program bezpieczeństwa uznaje się za niezbędne i ma ogromne znaczenie dla osiągnięcia sukcesu w jej prowadzeniu. Tworzy także zdrowe środowisko uczestnictwa pracowników w zarządzaniu zdrowiem i bezpieczeństwem, co pomaga w tworzeniu lepszych relacji przemysłowych na poziomie zakładu.

Żadne programy bezpieczeństwa i zdrowia nie mogą odnieść sukcesu bez pomocy i aktywnego zainteresowania pracowników, pracowników i kadry zarządzającej organizacji. Ich wsparcie odgrywa kluczową rolę w promowaniu programu bezpieczeństwa i zdrowia oraz zapobieganiu wypadkom w miejscu pracy. Stąd ich zaangażowanie jest bardzo istotne. Przywództwo kierownicze może wiele zrobić w tym zakresie. Liderzy muszą zmotywować podwładnych i pracujących pod nimi pracowników do aktywnego udziału w programach bezpieczeństwa, aby odnieśli sukces.

Rząd odgrywa także aktywną rolę w ochronie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników zatrudnionych w zakładach przemysłowych, przed zagrożeniami przemysłowymi i wypadkami. Krajowa Rada Bezpieczeństwa została utworzona w 1966 roku. Celem rady jest promowanie świadomości bezpieczeństwa wśród pracowników i zapobieganie wypadkom. Organizuje także wykłady, konferencje i programy dotyczące bezpieczeństwa i zdrowia. Wiele korporacji, osób fizycznych i związków zawodowych jest członkami rady. Każdego roku obchodzi Narodowy Dzień Bezpieczeństwa w całym kraju. Rząd ustanowił także National Safety Award w 1965 roku.