System czynnika pracy: sześć głównych systemów pracy

Pierwszymi opracowanymi systemami był szczegółowy system, który został poszerzony o następujące elementy:

(1) Szczegółowy współczynnik roboczy (DWF).

(2) Współczynnik pracy uproszczonej (SWF).

(3) Skrócony współczynnik roboczy (AWI).

(4) Współczynnik pracy gotowej (RWF).

(5) Wskaźnik pracy krótkiej (BWF).

(6) Szczegółowy współczynnik mentalny (DMF).

1. Szczegółowy współczynnik pracy (DWF):

DWF jest wykorzystywany do pracy wymagającej dokładnych norm czasowych, a oszczędności wynikające z zastosowania dokładnych standardów czasu są większe niż koszt określania tych standardów. DWF znajduje szerokie zastosowanie w wielu pracach fabrycznych i biurowych, ponieważ oba powyższe warunki są w nich powszechne. Jest to ogólny system poziomu podstawowego. Czasy związane z ruchami są osiągane poprzez określenie odpowiedniego czynnika roboczego.

Zgodnie z systemem Work Factor istnieją cztery główne zmienne, które wpływają na czas wykonywania ruchów ręcznych:

1. Używane ciało członka.

2. Odległość przesunięta mierzona w calach.

3. Sterowanie ręczne wymagane, mierzone w czynnikach roboczych, określone lub wymiarowe.

4. Waga lub opór, mierzone w funtach, przeliczone na współczynnik pracy.

1. Używane ciało członka:

Współczynnik pracy rozpoznaje sześciu określonych członków ciała i podaje czasy ruchu dla każdego: Palec lub ręka, ramię, przedramię, krętlik, tułów, stopa i noga. Wartości czasu dla tych elementów ciała są przedstawione w tabeli 6.1.

Notacje dla tych członków są następujące:

Notacja

(i) Palec lub ręka - (FH)

(ii) Ramię - (A)

(iii) Przedramię-Obrotowe - (S)

(iv) Bagażnik - (T)

(v) Stopka - (FT)

(vi) Noga - (L)

Oprócz wyżej wymienionych członków korpusu, szczegółowe tabele współczynnika pracy również dostarczają czasy ruchu dla czasu głowy i chodzenia.

2. Odległość:

Wszystkie odległości (z wyjątkiem tych ze zmianą kierunku) są mierzone w liniach prostych między punktami początkowymi i końcowymi ruchu opisanymi przez członków ciała. Tabele określają punkt, w którym należy zmierzyć ruch różnych członków ciała. Jeżeli zmiana kierunku jest celowo wykonywana podczas ruchu, zostanie ona potraktowana przez czynnik roboczy, jako odległość mierzoną w linii prostej.

3. Sterowanie ręczne:

Różne rodzaje ruchów czasami wymagają w różnym stopniu ręcznego sterowania. Zwiększyłoby to czas ruchu. Wymagane sterowanie ręczne jest określone przez współczynnik roboczy w tym systemie. Poniższa klasyfikacja typów i stopni kontroli ilustruje trudność: Zdefiniowany współczynnik zatrzymania pracy, (D) współczynnik pracy sterowania kierunkowego (sterowanie), (s) Czynnik pracy pielęgnacyjnej (środki ostrożności), (p) Zmiana współczynnika pracy kierunku, (U).

4. Waga lub opór (W):

Wpływ masy na czas ruchu wynika z ciężaru obrabianego przedmiotu, jak również z potrzeby wywierania siły w celu pokonania oporu. Wpływ masy na czas zmienia się w zależności od (i) użytego członka ciała i (ii) płci operatora. Dwie zmienne, odległość i człon ciała są oznaczone odpowiednio w calach i członie. Nie mają na nie wpływu czynniki pracy.

Aby ułatwić zrozumienie zasady Czynnika pracy, czynnik pracy można uznać za sposób opisu ruchu w zależności od wagi lub oporu związanego z jego działaniem. Waga jest brana jako czynnik roboczy podczas ustalania czasów ruchu w Systemie Współczynnika Pracy.

Tabele zawierające czasy ruchu tego układu znane są jako tabele czasu ruchu czynnika roboczego [tab. 6.1. (a), (b), (c), (d), (e), (g), (h)]

Tabele te mogą być używane w następujący sposób:

(1) Przeanalizuj wniosek, którego czas należy ustalić na podstawie tabeli i sprawdź, co następuje:

(i) Zaangażowany członek ciała.

(ii) Odległość się przesunęła.

(2) Na podstawie powyższych informacji należy zidentyfikować tabelę i konkretny wiersz tabeli.

(3) Pierwszy wpis w wierszu pod nagłówkiem "Basic" podaje czas tego ruchu, bez żadnego czynnika roboczego związanego z kontrolą ręczną i udziałem wagi / rezystancji.

(4) Teraz ruch jest analizowany w celu określenia zaangażowanych czynników pracy kontrolnej. Jak pokazano w tabelach, można wyróżnić maksymalnie cztery czynniki robocze i cztery wartości czasu odpowiadające odpowiednio 1, 2, 3 i 4 czynnikom roboczym.

(5) Ostatecznie czynniki masy ciała dla mężczyzn i kobiet podano na dole każdej tabeli. Są one używane do określania współczynnika ciężaru roboczego.

Poniższe przykłady zapewniłyby jasne zrozumienie dotyczące korzystania z tych tabel.

Przykład 1:

Ramię przesuwa się o 18 cali, aby wrzucić małą monetę do tacy.

Zaangażowany członek ciała to ramię (A), a odległość to 18 cali. Ponieważ nie ma żadnych wymagań sterowania ręcznego, a także wag, ruch ten nie ma żadnych czynników pracy z powodu obu. Dlatego jest to podstawowy ruch. Zatem wartość zgodnie z tabelą 6.1 (a) wynosi 55. Odpowiada to 0, 0055 minut, ponieważ jedna jednostka czasu = 0, 0001 minuty.

Przykład 2:

Ramię osiąga 30 cali, aby podnieść stempel ze stołu. Łatwo zlokalizować stół i rząd odległości. Przeanalizuj wymagania dotyczące ręcznego sterowania. Jest to określony ruch zatrzymania (D), a zatem bierze się pod uwagę jeden czynnik roboczy dla sterowania ręcznego. Nie ma zaangażowanego czynnika ciężaru. Tak więc czas wynosi 0.0096 m.

Przykład 3:

Pracownik płci męskiej przesuwa robot o wadze 4 funtów na koniec stołu roboczego o 4 cale. Jest to ruch ręki palca na określonym przystanku (D) i waga (W). Łatwo zlokalizować stół i wiersz odległości w nim. Wskazano współczynnik roboczy ze względu na ręczne sterowanie. Ciężar pracy pokazuje, że zaangażowane są dwa czynniki pracy związane z wagą.

Dlatego zaangażowane są w sumie trzy czynniki pracy. Czas zgodnie z tabelą 6.1 (d) wynosi 0.0050 min. W celu przeanalizowania różnych ruchów kompletnych cykli pracy, System Współczynnika Pracy definiuje pewne standardowe elementy pracy, które są określane jako standardowe elementy pracy. Mogą one składać się z jednego ruchu.

Są one następujące:

Czynnik roboczy Standardowe elementy pracy

Element - Notacja

1. Transport (ruch i zasięg) - TRP

2. Chwyć - GR

3. Przyimek - PP

4. Złóż - ASY

5. Use (Process lub Machine Time Manual) - US

6. Rozmontuj - DSY

7. Proces mentalny - MP

8. Zwolnij - RL

2. Uproszczony system pracy:

Jest to ogólny system wyższego poziomu i nadaje się do produkcji średniej wielkości, opracowany w oparciu o Szczegółowy System Pracy. Jest dość skuteczny w przygotowywaniu szacunków przed rozpoczęciem faktycznej produkcji. Podobnie jak inne systemy wyższego poziomu jest łatwiejszy i jest szybko wykorzystywany. Jednostki czasu używane w Tabeli Czynnika Pracy są w dziesięciu tysięcznych minucie.

3. Skrócony System Współczynnika Pracy:

Jest to system wyższego poziomu, opracowany na podstawie szczegółowego systemu czynników roboczych i jest szczególnie odpowiedni dla małych ilości sklepów. Systemy te zostały opracowane, aby zaspokoić zapotrzebowanie na bardzo prosty system z góry określonych standardów czasowych. Zapewniają szybką procedurę pomiarową, o ile wykorzystują dane dotyczące czasu.

Zatem odniesienie do oddzielnej tabeli wartości czasu staje się niepotrzebne. Skrócona jednostka czasu wynosi 0, 005 (zapisana jako 5) minuta, a nie 0, 0001 minuty, stosowana w systemie Detailed i Mento. Oczekuje się, że dokładność systemów skróconych będzie średnio +12% szczegółowego systemu, jeśli zostanie poprawnie zastosowana do odpowiedniego rodzaju pracy.

4. System Ready Work Factor:

Ten zmodyfikowany system wyższego poziomu pracy przeznaczony jest dla osób, które nie znają szczegółów technik badania czasu. Jest zwykle wykorzystywany przy ocenie pracy ręcznej w przemyśle i innych podobnych miejscach. Ta technika została opracowana w celu spełnienia wymogu prostej metody oceny pomiaru i porównania czasu potrzebnego na ruchy manualne.

Ludzie, tacy jak projektanci kosztorysantów, metody i inżynierowie narzędzi, inspektorzy biurowi i inni, którzy są zaznajomieni z działaniami produkcyjnymi mogą być nauczeni RWF, to bardzo prosty system, który jest szczególnie przydatny w pomiarach średnio- i długoterminowych z cyklami trwającymi od 0, 15 minuty i dłużej. Przy stosowaniu RWF wykorzystuje się prosty zestaw wstępnie ustalonego standardu czasowego zgodnie z zasadami, które są łatwe do zrozumienia, zapamiętania i zastosowania.

5. Krótki układ czynnikowy:

Krótki system jest stosunkowo nowy i podobnie jak w systemach skróconych stosuje się jednostkę czasu 0, 005 minuty (zapisaną jako 5). Został opracowany w celu dostosowania formatu do Szczegółowego i Gotowych Systemów.

6. System Mento-Factor:

Jest to podstawowy system poziomu, który służy do mierzenia procesów umysłowych, takich jak inspekcja, korekta, dopasowanie kolorów i obliczenia oraz praktycznie każda powtarzalna lub częściowo powtarzalna i głównie mentalna operacja.