9 Zalety programu szkolenia naukowego
Niektóre zalety programu szkolenia naukowego są następujące:
1. Lepsza wydajność:
Prowadzi to do lepszych wyników pracowników zarówno pod względem ilości, jak i jakości produkcji. Oddanie osoby nieprzeszkolonej do pracy jest jak wysyłanie niewykwalifikowanego boksera na ringu.
2. Ekonomia w kosztach szkolenia:
Czas szkolenia jest znacznie skrócony dzięki szkoleniom. W przypadku braku systematycznego programu szkoleniowego koszty szkoleń mogą być wyższe, ponieważ pracownicy będą się trenować.
3. Eliminacja strat:
Maszyny i materiały są przetwarzane w sposób ekonomiczny, co eliminuje straty. Prowadzi to również do obniżenia kosztów produkcji.
4. Mniej nadzór:
Nadzór nad przeszkolonymi pracownikami ogranicza się w znacznym stopniu, ponieważ chcą wykonywać pracę przy najmniejszym nadzorze.
5. Mniej wypadków:
Szkolenie pomaga również w ograniczaniu wypadków. Ogólnie rzecz biorąc, brak szkoleń w zakresie sprzętu i środków bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za większość wypadków.
6. Wysokie Morale:
Podstawową ludzką potrzebą wszystkich pracowników jest posiadanie umiejętności niezbędnych do wykonania pracy. Szkolenie zaspokaja tę potrzebę pracowników. Zwiększa także morale pracowników.
7. Zmniejszenie obrotu pracą:
Szkolenia zmniejszają rotację pracowników i zapewniają stabilność i elastyczność pracowników. Jeśli pracownicy przechodzą szkolenia w różnych zawodach, można dokonać krótkoterminowych dostosowań poprzez przeniesienie pracowników z jednego działu do innego działu.
8. Metody standardowe:
Pomaga w standaryzacji metod wykonywania pracy, eliminując możliwe błędy.
9. Kilka błędów:
Ujawnia błędy popełnione przy wyborze. Ponadto pracownicy popełnią kilka błędów po szkoleniu.